Информация Минцифры России от 05.12.2025 (https://digital.gov.ru/official-position/vhod-v-prilozhenie-gosuslugi-mozhno-podtverdit-raznymi-sposobami) Вход на Госуслуги по СМС станет невозможен Пользователи мобильных устройств не смогут войти на […]

Определение 2-го КСОЮ от 20.11.2025 по делу N 88-28593/2025 Суды не согласились с увольнением за прогул работника, который представил справку […]

Проект приказа Минтруда России (https://regulation.gov.ru/projects/161847/) Минтруд предложил подавать декларации СОУТ исключительно в электронном виде Хотят скорректировать порядок подачи деклараций соответствия […]

Приказ Минтруда России от 07.10.2025 N 599н СОУТ и обучение по охране труда: Минтруд станет информировать работников через Госуслуги С […]

Определение 4-го КСОЮ от 27.08.2025 N 88-18401/2025 Суды напомнили: нельзя уволить работника на основании заключения периодического медосмотра На периодическом медосмотре […]

Информация Роструда от 03.10.2025 (https://t.me/rostrud_official/3913) Роструд: день прогула сдвигает рабочий год для отпуска Если сотрудник один день отсутствовал на рабочем […]

Определение 2-го КСОЮ от 12.08.2025 N 88-17421/2025 Суды поддержали увольнение за прогул работника с комбинированной удаленкой, который не ходил в […]

Проект Федерального закона N 940580-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/940580-8) Проект Федерального закона N 940568-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/940568-8) Больничный после военной службы и приостановка трудового договора […]

Суды не отменили увольнение по собственному желанию сотрудника с юридическим образованием С работником расторгли трудовой договор по его инициативе. Затем […]