Письмо Минтруда России от 02.04.2024 N 14-6/ООГ-1902
Минтруд: за проступок на работе по внутреннему совместительству нельзя наказать по основной ставке
Организация может применить дисциплинарное взыскание только по той должности, по которой совершено нарушение.
Ведомство рассмотрело ситуацию, когда сотрудник периодически опаздывал на работу по внутреннему совместительству, его наказали, а после лишили премий по двум ставкам. Минтруд отметил, что оплата определяется по каждой должности отдельно.
Ответы на вопросы о дисциплинарных взысканиях можно найти в путеводителе.
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 06.05.2024
Об утверждении Положения о порядке осуществления ведомственного контроля за деятельностью муниципальных образовательных организаций, подведомственных комитету образования администрации городского округа «Город Чита»
Постановление администрации городского округа «Город Чита» от 18.04.2024 N 253 «Об утверждении Положения о порядке осуществления ведомственного контроля за деятельностью […]
Подробнее
(Дата публикации) 06.05.2024
О внесении изменений в Бюджет городского округа «Город Чита» на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов, утвержденный решением Думы городского округа «Город Чита» от 21 декабря 2023 года N 134
Решение Думы городского округа «Город Чита» от 25.04.2024 N 29 «О внесении изменений в Бюджет городского округа «Город Чита» на […]
Подробнее
(Дата публикации) 06.05.2024
Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Предоставление ежемесячной компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с Законом Забайкальского края «О форме предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан в Забайкальском крае», Законом Забайкальского края «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22.04.2024 N 557 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги […]
Подробнее
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии
