(Дата публикации) 21.10.2024
Сотрудника уволили в пятницу, а должность сократили с понедельника — суды не поддержали работодателя
Определение 3-го КСОЮ от 04.09.2024 N 88-20242/2024 Сотрудника уволили в пятницу, а должность сократили с понедельника — суды не поддержали […]
Подробнее
(Дата публикации) 21.10.2024
Суды: перенос дат перечисления зарплат нельзя считать изменением организационных условий труд
Определение 3-го КСОЮ от 04.09.2024 N 88-19222/2024 Суды: перенос дат перечисления зарплат нельзя считать изменением организационных условий труд В компании […]
Подробнее
(Дата публикации) 14.10.2024
Роструд: при приеме на работу с командировками на Крайний Север медосмотр не нужен
Письмо Роструда от 16.09.2024 N ПГ/17912-6-1 Роструд: при приеме на работу с командировками на Крайний Север медосмотр не нужен Ведомство […]
Подробнее
(Дата публикации) 14.10.2024
Правительство утвердило график переноса выходных в 2025 году
Письмо Минтруда России от 04.09.2024 N 14-6/ООГ-5261 Правительство утвердило график переноса выходных в 2025 году 4 и 5 января, 23 […]
Подробнее
(Дата публикации) 07.10.2024
Компенсация при увольнении неиспользованных отгулов за работу в выходные: закон опубликован
Федеральный закон от 30.09.2024 N 339-ФЗ Компенсация при увольнении неиспользованных отгулов за работу в выходные: закон опубликован Поправки к ТК […]
Подробнее
(Дата публикации) 07.10.2024
Нельзя снова начать вести бумажную трудовую книжку после отказа от нее, напомнил Минтруд
Письмо Минтруда России от 04.09.2024 N 14-6/ООГ-5261 Нельзя снова начать вести бумажную трудовую книжку после отказа от нее, напомнил Минтруд […]
Подробнее
(Дата публикации) 30.09.2024
Охрана труда: Минтруд предложил уточнить правила выдачи СИЗ и смывающих средств
Проект приказа Минтруда России Охрана труда: Минтруд предложил уточнить правила выдачи СИЗ и смывающих средств Планируют установить, что сотрудникам, которым […]
Подробнее
(Дата публикации) 30.09.2024
Поправки о срочных трудовых договорах с руководителями приняты в первом чтении
Проект Федерального закона N 638815-8 Поправки о срочных трудовых договорах с руководителями приняты в первом чтении В ТК РФ планируют […]
Подробнее
(Дата публикации) 23.09.2024
Отпуск по уходу за ребенком нельзя продлить до достижения им 4,5 лет, уточнил Минтруд
Письмо Минтруда России от 13.08.2024 N 14-6/ООГ-4858 Отпуск по уходу за ребенком нельзя продлить до достижения им 4,5 лет, уточнил […]
Подробнее