Определение 3-го КСОЮ от 13.03.2024 по делу N 88-5679/2024 Уведомление о сокращении выслали почтой, работник получил его позже срока — […]
Постановление КС РФ от 27.04.2024 N 22-П КС РФ разъяснил, как уволить сотрудника при отказе работать в другой местности Специалист […]
Определение 9-го КСОЮ от 28.03.2024 N 88-2704/2024 Сотрудник выехал на учебу сильно заранее — суды все равно взыскали с работодателя […]
Письмо Минтруда России от 25.03.2024 N 14-6/ООГ-1628 Минтруд разъяснил, что делать с договорами мобилизованных работников при реорганизации компании Пока действие […]
Письмо Минтруда России от 11.03.2024 N 14-6/ООГ-1407 Работник-предпенсионер: Минтруд не против его увольнения в связи с выходом основного сотрудника В […]
Письмо Минтруда России от 02.04.2024 N 14-6/ООГ-1902 Минтруд: за проступок на работе по внутреннему совместительству нельзя наказать по основной ставке […]
Постановление КС РФ от 04.04.2024 N 15-П КС РФ отметил, что проценты по ГК РФ не взыскивают за задержку выплат […]
Определение 6-го КСОЮ от 15.02.2024 N 88-3202/2024 Кассация указала, что нельзя оплачивать дополнительную работу премией Сотруднику по соглашению поручили выполнять […]
Проект Федерального Закона Военная служба: Минтруд хочет дать гарантии работникам по ТК РФ независимо от срока контракта Предлагается приостанавливать трудовые […]