Уведомление о сокращении выслали почтой, работник получил его позже срока — суды отменили увольнение (Дата публикации) 13.05.2024 Уведомление о сокращении выслали почтой, работник получил его позже срока — суды отменили увольнение

Определение 3-го КСОЮ от 13.03.2024 по делу N 88-5679/2024 Уведомление о сокращении выслали почтой, работник получил его позже срока — […]

Кнопка Подробнее
КС РФ разъяснил, как уволить сотрудника при отказе работать в другой местности (Дата публикации) 13.05.2024 КС РФ разъяснил, как уволить сотрудника при отказе работать в другой местности

Постановление КС РФ от 27.04.2024 N 22-П КС РФ разъяснил, как уволить сотрудника при отказе работать в другой местности Специалист […]

Кнопка Подробнее
Сотрудник выехал на учебу сильно заранее — суды все равно взыскали с работодателя деньги за проезд (Дата публикации) 06.05.2024 Сотрудник выехал на учебу сильно заранее — суды все равно взыскали с работодателя деньги за проезд

Определение 9-го КСОЮ от 28.03.2024 N 88-2704/2024 Сотрудник выехал на учебу сильно заранее — суды все равно взыскали с работодателя […]

Кнопка Подробнее
Минтруд разъяснил, что делать с договорами мобилизованных работников при реорганизации компании (Дата публикации) 06.05.2024 Минтруд разъяснил, что делать с договорами мобилизованных работников при реорганизации компании

Письмо Минтруда России от 25.03.2024 N 14-6/ООГ-1628 Минтруд разъяснил, что делать с договорами мобилизованных работников при реорганизации компании Пока действие […]

Кнопка Подробнее
Работник-предпенсионер: Минтруд не против его увольнения в связи с выходом основного сотрудника (Дата публикации) 23.04.2024 Работник-предпенсионер: Минтруд не против его увольнения в связи с выходом основного сотрудника

Письмо Минтруда России от 11.03.2024 N 14-6/ООГ-1407 Работник-предпенсионер: Минтруд не против его увольнения в связи с выходом основного сотрудника В […]

Кнопка Подробнее