Постановление ВС РФ от 09.08.2019 N 5-АД19-203
ВС РФ отменил штраф для работодателя, которого экс-чиновник не предупредил о прежней должности
Работник при трудоустройстве не сказал, что занимал должность из специального перечня. В трудовой книжке, анкете и автобиографии были сведения о прохождении службы, но не уточнялась должность. Работодатель вовремя не сообщил о найме сотрудника по последнему месту службы, за что его оштрафовали.
ВС РФ освободил от штрафов компанию и ее руководителя. Работодатель не знал о прежней должности сотрудника, поэтому состава административного правонарушения нет.
В каких еще ситуациях работодатель может избежать штрафа при найме экс-чиновника, читайте в нашем обзоре.
Документы: Постановление ВС РФ от 08.08.2019 N 5-АД19-202
Последние новостные материалы
Приказ ФНС России от 20.08.2024 N БВ-7-14/665@ Иностранные продавцы товаров из ЕАЭС: ФНС доработала заявления для учета Налоговики обновили формы […]
Проект приказа Минэкономразвития России Минэкономразвития предложило коэффициенты-дефляторы на 2025 год На общественное обсуждение вынесли проект с такими коэффициентами-дефляторами на следующий […]
Приказ Департамента государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края от 20.09.2024 N 44/НПА «О внесении изменений в Результаты определения кадастровой […]
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии