Постановление ВС РФ от 09.08.2019 N 5-АД19-203
ВС РФ отменил штраф для работодателя, которого экс-чиновник не предупредил о прежней должности
Работник при трудоустройстве не сказал, что занимал должность из специального перечня. В трудовой книжке, анкете и автобиографии были сведения о прохождении службы, но не уточнялась должность. Работодатель вовремя не сообщил о найме сотрудника по последнему месту службы, за что его оштрафовали.
ВС РФ освободил от штрафов компанию и ее руководителя. Работодатель не знал о прежней должности сотрудника, поэтому состава административного правонарушения нет.
В каких еще ситуациях работодатель может избежать штрафа при найме экс-чиновника, читайте в нашем обзоре.
Документы: Постановление ВС РФ от 08.08.2019 N 5-АД19-202
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 19.01.2026
Минтруд подготовил новое положение о проверках работодателей
Проект Постановления Правительства РФ (https://regulation.gov.ru/projects/163455/) Минтруд подготовил новое положение о проверках работодателей Ведомство предложило не продлевать действие правил, которые используют […]
Подробнее
(Дата публикации) 19.01.2026
Операторам связи грозят новые штрафы с 1 января 2026 года
Федеральный закон от 28.12.2025 N 508-ФЗ Операторам связи грозят новые штрафы с 1 января 2026 года За оказание услуг с […]
Подробнее
(Дата публикации) 19.01.2026
Ответственность по КоАП РФ за несоблюдение таможенных правил: какие новшества вступили в силу
Федеральный закон от 29.12.2025 N 560-ФЗ Ответственность по КоАП РФ за несоблюдение таможенных правил: какие новшества вступили в силу С […]
Подробнее
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии
