Вывод включен в п. 13 нового обзора практики Верховного суда.
Примером послужил случай, когда работник обратился в суд по месту нахождения филиала организации. Иск вернули, сославшись на неподсудность.
ВС РФ такой подход не поддержал. Были все основания пойти именно в выбранный суд: истец трудился в филиале компании, стороны указали место работы в трудовом договоре.
Рассмотренная ситуация подтверждает, что нельзя ограничить право работника на выбор суда. Об этом должны помнить работодатели. Как мы сообщали ранее, не стоит закреплять в трудовых договорах условие о подсудности.
Документ: Обзор судебной практики ВС РФ N 2 (2018), утвержденный Президиумом ВС РФ 04.07.2018 (http://www.vsrf.ru/documents/practice/26987/)
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 25.08.2026
МИНСТРОЙ СООБЩИЛ, КАК ПРИМЕНЯТЬ ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПРИЕМКИ РАБОТ ПО РЕМОНТУ ОБЩЕГО ИМУЩЕСТВА В МКД
Письмо Минстроя России от 13.08.2026 N 50270-ДН/04 МИНСТРОЙ СООБЩИЛ, КАК ПРИМЕНЯТЬ ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПРИЕМКИ РАБОТ ПО РЕМОНТУ ОБЩЕГО ИМУЩЕСТВА В […]
Подробнее
(Дата публикации) 25.08.2026
НАЗВАНЫ СОЦСЕТИ, В КОТОРЫХ НКО СМОГУТ ПОЛУЧИТЬ ПОДТВЕРЖДЕННЫЙ СТАТУС ЕДИНЫМ СПОСОБОМ
Распоряжение Правительства РФ от 01.08.2026 N 2056-р НАЗВАНЫ СОЦСЕТИ, В КОТОРЫХ НКО СМОГУТ ПОЛУЧИТЬ ПОДТВЕРЖДЕННЫЙ СТАТУС ЕДИНЫМ СПОСОБОМ С 1 […]
Подробнее
(Дата публикации) 25.08.2026
ПРИ СОКРАЩЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОБЯЗАН ПРЕДЛАГАТЬ ДЕКРЕТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, НАПОМНИЛИ СУДЫ
Определение 3-го КСОЮ от 06.07.2026 N 88-11947/2026 ПРИ СОКРАЩЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОБЯЗАН ПРЕДЛАГАТЬ ДЕКРЕТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, НАПОМНИЛИ СУДЫ Сотрудник согласился на […]
Подробнее
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии
