Постановление Правительства РФ от 15.09.2020 N 1428

Утверждены меры, которые должен принимать работодатель, пригласивший иностранца
Правительство определилось с тем, что должен делать работодатель для того, чтобы приглашенный им иностранец соблюдал цель въезда в Россию и вовремя уехал из страны.
Организациям следует принимать следующие меры:
— сообщить сотруднику после его въезда в страну или при оформлении приглашения контакты для связи. Для этого можно направить уведомление любым способом, в том числе по электронной почте, либо вручить его под подпись. Если иностранец въехал в страну повторно, направлять еще раз контакты не понадобится;
— предоставить на период пребывания иностранца в РФ гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения, заявленные при приглашении;
— оформить с ним трудовой или гражданско-правовой договор и предоставить рабочее место;
— если с сотрудником потерян контакт, сообщить об этом МВД в течение 2 рабочих дней. Для этого нужно обратиться в территориальный орган министерства либо направить письменное уведомление в произвольной форме, в том числе в электронном виде.
Документ вступает в силу 25 сентября и действует в течение 6 лет.
Напомним, за несоблюдение мер работодателю грозит штраф: от 400 тыс. до 500 тыс. руб. для юрлиц, от 45 тыс. до 50 тыс. руб. — для должностных лиц.

Последние новостные материалы
Психиатрические диспансеры будут передавать сведения о пациентах в полицию с 1 марта 2025 года (Дата публикации) 03.02.2025 Психиатрические диспансеры будут передавать сведения о пациентах в полицию с 1 марта 2025 года

Приказ Минздрава России от 10.12.2024 N 675н Психиатрические диспансеры будут передавать сведения о пациентах в полицию с 1 марта 2025 […]

Кнопка Подробнее
Минздрав напомнил о правовом статусе клинических рекомендаций (Дата публикации) 03.02.2025 Минздрав напомнил о правовом статусе клинических рекомендаций

Письмо Минздрава России от 21.01.2025 N 17-1/3003770-2772 Минздрав напомнил о правовом статусе клинических рекомендаций Клинические рекомендации содержат информацию по вопросам […]

Кнопка Подробнее
Станет больше случаев, когда работник может взять отпуск за свой счет, — проект прошел первое чтение (Дата публикации) 03.02.2025 Станет больше случаев, когда работник может взять отпуск за свой счет, — проект прошел первое чтение

Проект Федерального закона N 772497-8 Станет больше случаев, когда работник может взять отпуск за свой счет, — проект прошел первое […]

Кнопка Подробнее

Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс

КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством

Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии

Рассчитать стоимость Для вашей организации
Рассчитать стоимость
система КонсультантПлюс