Постановление Правительства РФ от 16.04.2022 N 675
Утвердили требования к сайтам вакансий, которыми можно заменить портал «Работа в России».
Большинство работодателей обязаны размещать вакансии на портале «Работа в России». Вместо этой платформы можно будет использовать другие информресурсы, к которым правительство утвердило требования. Они должны обеспечивать:
— безопасную передачу данных на госпортал;
— доступ к работе с информацией только авторизованным в ЕСИА пользователям.
Перечень сайтов опубликуют на платформе «Работа в России».
Документ вступит в силу 26 апреля
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 19.01.2026
Минтруд подготовил новое положение о проверках работодателей
Проект Постановления Правительства РФ (https://regulation.gov.ru/projects/163455/) Минтруд подготовил новое положение о проверках работодателей Ведомство предложило не продлевать действие правил, которые используют […]
Подробнее
(Дата публикации) 19.01.2026
Операторам связи грозят новые штрафы с 1 января 2026 года
Федеральный закон от 28.12.2025 N 508-ФЗ Операторам связи грозят новые штрафы с 1 января 2026 года За оказание услуг с […]
Подробнее
(Дата публикации) 19.01.2026
Ответственность по КоАП РФ за несоблюдение таможенных правил: какие новшества вступили в силу
Федеральный закон от 29.12.2025 N 560-ФЗ Ответственность по КоАП РФ за несоблюдение таможенных правил: какие новшества вступили в силу С […]
Подробнее
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии
