На общественное обсуждение выставлен проект, которым предлагается перенести срок направления предложений о премировании за IV квартал руководителей учреждений, подведомственных Минкультуры. По действующим правилам такие предложения нужно направить до 1 декабря текущего финансового года. Предлагается сдвинуть этот срок до 10 декабря. Также на 10 дней переносится и срок представления министру приказа о премировании за IV квартал.
Напомним, сейчас установлены такие правила: руководители учреждений до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчитываются перед курирующими департаментами о выполнении установленных показателей эффективности. Эти департаменты, в свою очередь, до 20 числа направляют в специальную комиссию, которая оценивает выполнение целевых показателей эффективности работы учреждений, анализ отчетов и предложения о премировании. Только для IV квартала установлен иной срок подачи предложений о премировании — 1 декабря.
Если проект будет принят, полагаем, у руководителей учреждений появится больше времени и для отчета о деятельности за последний квартал года.
Документ: Проект приказа Минкультуры России (http://regulation.gov.ru/projects/List/AdvancedSearch#npa=80317)
Общественное обсуждение завершается 7 мая 2018 года
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 13.10.2025
ПРАВИТЕЛЬСТВО УТВЕРДИЛО СПИСОК ПОТЕНЦИАЛЬНО ОПАСНЫХ ТОВАРОВ С ГАЗОМ, КОТОРЫЕ НЕЛЬЗЯ ПРОДАВАТЬ ДЕТЯМ
Распоряжение Правительства РФ от 29.09.2025 N 2709-р ПРАВИТЕЛЬСТВО УТВЕРДИЛО СПИСОК ПОТЕНЦИАЛЬНО ОПАСНЫХ ТОВАРОВ С ГАЗОМ, КОТОРЫЕ НЕЛЬЗЯ ПРОДАВАТЬ ДЕТЯМ В […]
(Дата публикации) 13.10.2025
КАССАЦИЯ ПОПРАВИЛА СУДЫ, КОТОРЫЕ НЕ ЗАМЕТИЛИ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ ПРАВОМ И ПРЕКРАТИЛИ ДЕЛО О БАНКРОТСТВЕ
Постановление АС Северо-Кавказского округа от 25.09.2025 по делу N А20-4376/2024 КАССАЦИЯ ПОПРАВИЛА СУДЫ, КОТОРЫЕ НЕ ЗАМЕТИЛИ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ ПРАВОМ И ПРЕКРАТИЛИ […]
(Дата публикации) 13.10.2025
Суды напомнили: нельзя уволить работника на основании заключения периодического медосмотра
Определение 4-го КСОЮ от 27.08.2025 N 88-18401/2025 Суды напомнили: нельзя уволить работника на основании заключения периодического медосмотра На периодическом медосмотре […]
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии