Ведомство разместило на своем сайте обзор по часто встречающимся и неоднозначным вопросам, поступившим в онлайн-инспекцию в марте.
1. Сотрудник письменно разрешил направить ему трудовую книжку по почте. В какой срок это нужно сделать?
Роструд указал: сразу же после получения согласия работника.
2. Работник захотел поделить пополам день отдыха, полагающийся ему за труд в выходной. Можно ли дать ему полдня отдыха в один день и полдня — в другой?
Ведомство считает, что такое разделение допустимо. Главное, чтобы сами стороны были не против.
3. Сотрудник запросил документы, связанные с работой. Сам он живет в другом городе и за ними не приходит. Нужно ли отправлять документы почтой?
Оказывается, да. Более того, Роструд отметил: при возможности работодателю следует предварительно уведомить сотрудника об отправке. Сделать это можно, например, по телефону.
Последние новостные материалы
Постановление Правительства Забайкальского края от 27.04.2024 N 220 «О внесении изменений в Положение о Министерстве экономического развития Забайкальского края» Изменениями, […]
Постановление Правительства Забайкальского края от 02.05.2024 N 221 «О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 6 октября 2016 […]
Постановление Законодательного Собрания Забайкальского края от 24.04.2024 N 125 «О внесении изменений в Положение о комитетах и постоянных комиссиях Законодательного […]
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии