Определение 1-го КСОЮ от 18.06.2024 по делу N 88-19257/2024
Суды поддержали сотрудника, который не подписал согласие на обработку персональных данных по образцу
Специалист согласился на обработку персональных данных, но не по формам работодателя. Из-за этого ему не предоставили дополнительные льготы: ДМС и дотацию на питание. Он оспорил действия организации.
Суды отметили, что нельзя требовать данное согласие по строгому образцу, а при отказе лишать сотрудника льгот. Они могут зависеть только от деловых и профессиональных качеств работника. Согласие специалист вправе выразить в любой форме, которая позволяет подтвердить его получение.
Отметим, подобный подход уже встречался в практике, например, у 3-го КСОЮ.
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 18.05.2026
СЛОЖЕНИЕ СРОКОВ ДАВНОСТИ ВЛАДЕНИЯ ПРИ ОТЧУЖДЕНИИ ИМУЩЕСТВА ПО ДОГОВОРУ: МИНЮСТ ПОДГОТОВИЛ ПРОЕКТ
Проект федерального закона СЛОЖЕНИЕ СРОКОВ ДАВНОСТИ ВЛАДЕНИЯ ПРИ ОТЧУЖДЕНИИ ИМУЩЕСТВА ПО ДОГОВОРУ: МИНЮСТ ПОДГОТОВИЛ ПРОЕКТ В ГК РФ хотят уточнить: […]
Подробнее
(Дата публикации) 18.05.2026
РОСПОТРЕБНАДЗОР НАПОМНИЛ: НАДО ВЕРНУТЬ КЛИЕНТУ ДЕНЬГИ ПРИ ВОЗВРАТЕ НЕИСПОЛЬЗОВАННОЙ ПОДАРОЧНОЙ КАРТЫ
Информация Роспотребнадзора от 07.05.2026 (https://www.rospotrebnadzor.ru/deyatelnost/zpp/?ELEMENT_ID=32155) РОСПОТРЕБНАДЗОР НАПОМНИЛ: НАДО ВЕРНУТЬ КЛИЕНТУ ДЕНЬГИ ПРИ ВОЗВРАТЕ НЕИСПОЛЬЗОВАННОЙ ПОДАРОЧНОЙ КАРТЫ Ведомство сообщило, что подарочную […]
Подробнее
(Дата публикации) 18.05.2026
Специалиста сократили раньше срока, но затем изменили дату — суды не поддержали увольнение
Определение 1-го КСОЮ от 30.03.2026 N 88-7066/2026 Специалиста сократили раньше срока, но затем изменили дату — суды не поддержали увольнение […]
Подробнее
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии
