Определение 7-го КСОЮ от 27.08.2024 N 88-15084/2024
Суды не согласились с наказанием сотрудника, которому не обеспечили условия для работы
Водителю объявили замечание за то, что он не содержал автомобиль в чистоте. Делать это он обязан по должностной инструкции. Работник не согласился с наказанием и обратился в суд. Три инстанции признали взыскание незаконным. Работодатель не доказал, что сотрудника обеспечили средствами для содержания машины в чистоте и создали для этого необходимые условия. Не было журналов учета выдачи приспособлений для мойки, документов об их закупке и т.п. Кроме того, свидетели указали, что водители приобретали инвентарь за свой счет. Наказывать за невыполнение обязанностей в этом случае не следовало.
Последние новостные материалы
Постановление Правительства Забайкальского края от 18.09.2024 N 464 «Об утверждении Положения о порядке правового информирования и правового просвещения граждан Российской […]
Приказ Министерства природных ресурсов Забайкальского края от 09.09.2024 N 48-н/п «Об утверждении Перечня участков недр местного значения по Забайкальскому краю, […]
Постановление администрации городского округа «Город Чита» от 05.09.2024 N 525 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий на погашение кредиторской задолженности прошлых […]
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии