Определение 3-го КСОЮ от 01.06.2026 N 88-9890/2026
СУДЫ НЕ ПОДДЕРЖАЛИ РАБОТОДАТЕЛЯ, КОТОРЫЙ УВОЛИЛ СОТРУДНИКА ЗА ОТКАЗ ПЕРЕЙТИ НА ПОЛСТАВКИ
Организация решила перераспределить нагрузку между сотрудниками отдела. Она уведомила одного из работников об изменении трудового договора — переходе на полставки. Он отказался, и его уволили.
Три инстанции сочли действия работодателя незаконными. Он не доказал, что хотел уменьшить нагрузку из-за изменений организационных или технологических условий труда. Специалиста восстановили в должности.
Отметим, есть примеры споров, когда суды встают на сторону работодателей, если те подтверждают, что перераспределили обязанности из-за изменений технологических или организационных условий труда. Так поступил в том числе 2-й КСОЮ.
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 06.07.2026
СУБЪЕКТЫ МСП НЕ СМОГУТ ПРОДАВАТЬ АРЕНДОВАННУЮ НЕДВИЖИМОСТЬ СРАЗУ ПОСЛЕ ЕЕ ВЫКУПА У ГОСУДАРСТВА
Федеральный закон от 26.06.2026 N 216-ФЗ СУБЪЕКТЫ МСП НЕ СМОГУТ ПРОДАВАТЬ АРЕНДОВАННУЮ НЕДВИЖИМОСТЬ СРАЗУ ПОСЛЕ ЕЕ ВЫКУПА У ГОСУДАРСТВА С […]
Подробнее
(Дата публикации) 06.07.2026
ОДНОСТОРОННИЙ ОТКАЗ ОТ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ И ПРОЧЕЕ: ПОПРАВКИ К ГК РФ ПОСТУПИЛИ В ГОСДУМУ
Проект Федерального закона N 1272483-8 ОДНОСТОРОННИЙ ОТКАЗ ОТ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ И ПРОЧЕЕ: ПОПРАВКИ К ГК РФ ПОСТУПИЛИ В ГОСДУМУ Стороны смогут […]
Подробнее
(Дата публикации) 06.07.2026
СУДЫ НЕ ПОДДЕРЖАЛИ РАБОТОДАТЕЛЯ, КОТОРЫЙ УВОЛИЛ СОТРУДНИКА ЗА ОТКАЗ ПЕРЕЙТИ НА ПОЛСТАВКИ
Определение 3-го КСОЮ от 01.06.2026 N 88-9890/2026 СУДЫ НЕ ПОДДЕРЖАЛИ РАБОТОДАТЕЛЯ, КОТОРЫЙ УВОЛИЛ СОТРУДНИКА ЗА ОТКАЗ ПЕРЕЙТИ НА ПОЛСТАВКИ Организация […]
Подробнее
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии
