В положении о премировании предусмотрели, что годовую премию можно выплачивать даже тем, кто не отработал полный календарный год. Однако перечень причин «неотработки» ограничили. В нем были, например, рождение ребенка, выход на пенсию.

Работникам, которых сократили до конца года, премия не досталась. Они решили это обжаловать.

Суд в условии о годовой премии увидел дискриминацию. Правила премирования должны быть для всех одинаковыми. Расторжение трудового договора не может лишать сотрудника вознаграждения.

Ограничивая круг лиц, имеющих право на премию, компания ухудшает положение остальных, поэтому такое условие применять нельзя.

Документы: Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 07.08.2018 по делу N 33-7507/2018

Когда можно лишить работника премии и как это оформить? (Путеводитель)

 

Последние новостные материалы
О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 11 декабря 2012 года N 524 «Об утверждении Порядка формирования и использования бюджетных ассигнований дорожного фонда Забайкальского края (Дата публикации) 08.07.2024 О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 11 декабря 2012 года N 524 «Об утверждении Порядка формирования и использования бюджетных ассигнований дорожного фонда Забайкальского края

Постановление Правительства Забайкальского края от 26.06.2024 N 307 «О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 11 декабря 2012 […]

Кнопка Подробнее
О внесении изменений в некоторые приказы Региональной службы по тарифам и ценообразованию Забайкальского края (Дата публикации) 08.07.2024 О внесении изменений в некоторые приказы Региональной службы по тарифам и ценообразованию Забайкальского края

Приказ Региональной службы по тарифам и ценообразованию Забайкальского края от 31.05.2024 N 118-НПА «О внесении изменений в некоторые приказы Региональной […]

Кнопка Подробнее
О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 23 декабря 2008 года N 140 «О Комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности Забайкальского края (Дата публикации) 08.07.2024 О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 23 декабря 2008 года N 140 «О Комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности Забайкальского края

Постановление Правительства Забайкальского края от 26.06.2024 N 304 «О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 23 декабря 2008 […]

Кнопка Подробнее

Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс

КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством

Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии

Рассчитать стоимость Для вашей организации
Рассчитать стоимость
система КонсультантПлюс