Определение 2-го КСОЮ от 27.07.2021 N 88-16841/2021
Суд признал незаконным увольнение в день оформления соглашения сторон.
Водителя автобуса принудительно сняли с линии и отвезли в отдел кадров. Сообщили, что его уволят по инициативе работодателя, но выдали образец заявления на увольнение по соглашению сторон. Работник его написал под давлением и в тот же день с ним расторгли трудовой договор. Он обратился в суд, так как не хотел уходить.
Три инстанции встали на сторону уволенного. Нельзя расторгать трудовой договор по соглашению сторон без волеизъявления работника. Необходима обоюдная воля каждой из сторон.
Кроме того, суды указали: сотрудник не мог осознанно выбрать основание увольнения и оценить последствия подписания такого соглашения, потому что его представили «день в день».
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 02.03.2026
ПЕРЕНОС ОСТАТКОВ В МЕЖОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД И УЧЕТ ПРОСРОЧЕННЫХ ДОЛГОВ: МИНФИН СООБЩИЛ, КАК ПРИМЕНЯТЬ КБК
Письмо Минфина России от 18.02.2026 N 02-07-06/12539 ПЕРЕНОС ОСТАТКОВ В МЕЖОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД И УЧЕТ ПРОСРОЧЕННЫХ ДОЛГОВ: МИНФИН СООБЩИЛ, КАК ПРИМЕНЯТЬ […]
(Дата публикации) 02.03.2026
НА BUS.GOV.RU НУЖНО БУДЕТ РАЗМЕЩАТЬ ДОКУМЕНТЫ ПО НОВОМУ ПЕРЕЧНЮ: ЗАКОН ОПУБЛИКОВАН
Федеральный закон от 20.02.2026 N 30-ФЗ НА BUS.GOV.RU НУЖНО БУДЕТ РАЗМЕЩАТЬ ДОКУМЕНТЫ ПО НОВОМУ ПЕРЕЧНЮ: ЗАКОН ОПУБЛИКОВАН По поправкам к […]
(Дата публикации) 02.03.2026
НАЛОГ НА ИМУЩЕСТВО: СУД ПРИЗНАЛ ОБЪЕКТ ДВИЖИМЫМ ИМУЩЕСТВОМ
Постановление АС Поволжского округа от 21.01.2026 по делу N А55-19378/2022 НАЛОГ НА ИМУЩЕСТВО: СУД ПРИЗНАЛ ОБЪЕКТ ДВИЖИМЫМ ИМУЩЕСТВОМ По результатам […]
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии