Определение 2-го КСОЮ от 27.07.2021 N 88-16841/2021
Суд признал незаконным увольнение в день оформления соглашения сторон.
Водителя автобуса принудительно сняли с линии и отвезли в отдел кадров. Сообщили, что его уволят по инициативе работодателя, но выдали образец заявления на увольнение по соглашению сторон. Работник его написал под давлением и в тот же день с ним расторгли трудовой договор. Он обратился в суд, так как не хотел уходить.
Три инстанции встали на сторону уволенного. Нельзя расторгать трудовой договор по соглашению сторон без волеизъявления работника. Необходима обоюдная воля каждой из сторон.
Кроме того, суды указали: сотрудник не мог осознанно выбрать основание увольнения и оценить последствия подписания такого соглашения, потому что его представили «день в день».
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 28.09.2026
СУД НЕ РАЗРЕШИЛ ЗА СЧЕТ ОМС ОПЛАТИТЬ 3 ДНЯ БОЛЬНИЧНОГО УВОЛИВШЕМУСЯ СОТРУДНИКУ
Постановление АС Западно-Сибирского округа от 03.09.2026 по делу N А27-27692/2025 СУД НЕ РАЗРЕШИЛ ЗА СЧЕТ ОМС ОПЛАТИТЬ 3 ДНЯ БОЛЬНИЧНОГО […]
(Дата публикации) 28.09.2026
КОМИССИЯ НЕ УВЕЛИЧИЛА ЗАДАНИЕ ПО ОМС ДО ОБЪЕМА ОКАЗАННОЙ ПОМОЩИ — СУД НЕ НАШЕЛ НАРУШЕНИЙ
Постановление 2-го ААС от 24.08.2026 по делу N А31-64/2026 КОМИССИЯ НЕ УВЕЛИЧИЛА ЗАДАНИЕ ПО ОМС ДО ОБЪЕМА ОКАЗАННОЙ ПОМОЩИ — […]
(Дата публикации) 28.09.2026
НАЦИОНАЛЬНЫЙ РЕЖИМ ПРИ ЗАКУПКАХ РЯДА МЕДИЗДЕЛИЙ И СРЕДСТВ СВЯЗИ ПРЕДЛОЖЕНО ПРИМЕНЯТЬ ИНАЧЕ
Проект Постановления Правительства РФ НАЦИОНАЛЬНЫЙ РЕЖИМ ПРИ ЗАКУПКАХ РЯДА МЕДИЗДЕЛИЙ И СРЕДСТВ СВЯЗИ ПРЕДЛОЖЕНО ПРИМЕНЯТЬ ИНАЧЕ По проекту до 31 […]
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии