Сотрудник по направлению работодателя отучился в другой местности, но уволился раньше срока, установленного в ученическом договоре. Мосгорсуд обязал работника возместить все связанные с обучением затраты организации, кроме расходов на командировку.

Суд отметил: выплата командировочных — особая гарантия для сотрудника. Она не зависит от ученического договора. Работник при увольнении эти деньги не возвращает.

Многие суды придерживаются аналогичной позиции, например Нижегородский областной суд, Ставропольский краевой суд и Верховный суд Республики Карелия.

Однако в практике есть и иной подход. Так, Саратовский областной суд указал: список расходов на обучение сотрудника законодательно не закреплен. Значит, работодатель может включать в него любые затраты, в том числе и командировочные. Главное, что они связаны с обучением и подтверждены документами.

Документы: Апелляционное определение Московского городского суда от 28.05.2018 по делу N 33-23030/2018

В каком порядке работник возмещает работодателю расходы на обучение при увольнении?

 

Последние новостные материалы
Фонд уменьшил оплату за прошедший период — клиника не смогла оспорить решение (Дата публикации) 08.04.2024 Фонд уменьшил оплату за прошедший период — клиника не смогла оспорить решение

Постановление АС Западно-Сибирского округа от 25.03.2024 по делу N А67-394/2023 Фонд уменьшил оплату за прошедший период — клиника не смогла […]

Кнопка Подробнее
Суд не нашел оснований для увеличения объема плановой помощи по требованию клиники (Дата публикации) 08.04.2024 Суд не нашел оснований для увеличения объема плановой помощи по требованию клиники

Постановление АС Центрального округа от 12.03.2024 по делу № А54-10216/2021 Суд не нашел оснований для увеличения объема плановой помощи по […]

Кнопка Подробнее
Военная служба: Минтруд хочет дать гарантии работникам по ТК РФ независимо от срока контракта (Дата публикации) 08.04.2024 Военная служба: Минтруд хочет дать гарантии работникам по ТК РФ независимо от срока контракта

Проект Федерального Закона Военная служба: Минтруд хочет дать гарантии работникам по ТК РФ независимо от срока контракта Предлагается приостанавливать трудовые […]

Кнопка Подробнее

Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс

КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством

Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии

Рассчитать стоимость Для вашей организации
Рассчитать стоимость
система КонсультантПлюс