Письмо Минтруда России от 25.09.2019 N 14-2/ООГ-6492
Средний заработок за день диспансеризации перечисляйте вместе с зарплатой
День, когда сотрудник не работал из-за диспансеризации, оплачивают в размере среднего заработка. Каких-либо особенностей его расчета в действующих правилах нет.
Минтруд разъяснил, что средний заработок работнику нужно перечислить вместе с зарплатой.
Отметим, что средний заработок за время диспансеризации облагается НДФЛ и взносами, так как в НК РФ не предусмотрено освобождение для данных сумм.
Сотрудникам в возрасте 40 лет и старше планируют ежегодно предоставлять для проверки здоровья один день.
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 17.11.2025
Сайты аккредитованных ИТ-компаний должны отвечать доптребованиям с 21 ноября 2025 года
Приказ Минцифры России от 02.06.2025 N 511 Сайты аккредитованных ИТ-компаний должны отвечать доптребованиям с 21 ноября 2025 года (13.11.2025) По […]
Подробнее
(Дата публикации) 17.11.2025
Банкротство: ВС РФ напомнил срок давности для признания долга общим обязательством супругов
Определение ВС РФ от 24.10.2025 N 307-ЭС25-6752 Банкротство: ВС РФ напомнил срок давности для признания долга общим обязательством супругов Кредитор […]
Подробнее
(Дата публикации) 17.11.2025
Минтруд предложил подавать декларации СОУТ исключительно в электронном виде
Проект приказа Минтруда России (https://regulation.gov.ru/projects/161847/) Минтруд предложил подавать декларации СОУТ исключительно в электронном виде Хотят скорректировать порядок подачи деклараций соответствия […]
Подробнее
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии
