Основная задача — перейти к индивидуальным тарифам по ОСАГО в зависимости от опыта и качества управления транспортным средством. Исходя из этих критериев водитель будет получать скидки или надбавки.
Пока реформу планируется провести в два этапа.
Первый этап стартует уже летом. На этом этапе установят правило, согласно которому коэффициент «бонус-малус» будет присваиваться каждому водителю на один год. Тем, кто имеет в 2018 году несколько значений данного коэффициента, будет присвоен наименьший.
Проведут также калибровку коэффициентов в зависимости от возраста и стажа водителя и от количества лиц, допущенных к управлению авто.
Кроме того, расширят границы тарифного коридора базовой ставки, но не более чем на 20% в обе стороны. Например, коридор базовой ставки для легковых авто физлиц составит от 2746 руб. до 4942 руб. (сейчас — от 3432 руб. до 4118 руб.) включительно.
Второй этап запланирован на осень. Страховым компаниям дадут возможность более мелко сегментировать потенциальных страхователей ОСАГО, вплоть до установления индивидуального тарифа каждому из них. Также регулятор станет контролировать тарифную политику страховщиков, чтобы пресекать получение компаниями необоснованного дохода от завышения тарифов.
Летом 2019 года ЦБ РФ проанализирует, как будет работать новая система тарифов, и подумает над необходимостью следующих этапов реформы.
Документ: Информация Банка России от 15.05.2018
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 25.08.2026
МИНСТРОЙ СООБЩИЛ, КАК ПРИМЕНЯТЬ ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПРИЕМКИ РАБОТ ПО РЕМОНТУ ОБЩЕГО ИМУЩЕСТВА В МКД
Письмо Минстроя России от 13.08.2026 N 50270-ДН/04 МИНСТРОЙ СООБЩИЛ, КАК ПРИМЕНЯТЬ ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПРИЕМКИ РАБОТ ПО РЕМОНТУ ОБЩЕГО ИМУЩЕСТВА В […]
(Дата публикации) 25.08.2026
НАЗВАНЫ СОЦСЕТИ, В КОТОРЫХ НКО СМОГУТ ПОЛУЧИТЬ ПОДТВЕРЖДЕННЫЙ СТАТУС ЕДИНЫМ СПОСОБОМ
Распоряжение Правительства РФ от 01.08.2026 N 2056-р НАЗВАНЫ СОЦСЕТИ, В КОТОРЫХ НКО СМОГУТ ПОЛУЧИТЬ ПОДТВЕРЖДЕННЫЙ СТАТУС ЕДИНЫМ СПОСОБОМ С 1 […]
(Дата публикации) 25.08.2026
ПРИ СОКРАЩЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОБЯЗАН ПРЕДЛАГАТЬ ДЕКРЕТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, НАПОМНИЛИ СУДЫ
Определение 3-го КСОЮ от 06.07.2026 N 88-11947/2026 ПРИ СОКРАЩЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОБЯЗАН ПРЕДЛАГАТЬ ДЕКРЕТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, НАПОМНИЛИ СУДЫ Сотрудник согласился на […]
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии