Апелляционное определение Московского городского суда от 01.02.2022 N 33-2128/2022

Сотрудника уволили, когда он приостановил работу из-за долга по зарплате — суд не увидел нарушения.
Работник подал заявление об увольнении и приостановил деятельность из-за долга по зарплате. Ему разъяснили, что перечислили все выплаты, и уволили, как тот и просил. Сотрудник оспорил действия организации.
Две инстанции увольнение поддержали. В ТК РФ нет запрета на расторжение трудового договора в период приостановления работы из-за претензий по зарплате. Сотрудник не отзывал заявление об уходе. Следовательно, организация все сделала правильно.

Последние новостные материалы
О внесении изменений в Результаты определения кадастровой стоимости земельных участков, расположенных на территории Забайкальского края (Дата публикации) 08.10.2024 О внесении изменений в Результаты определения кадастровой стоимости земельных участков, расположенных на территории Забайкальского края

Приказ Департамента государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края от 20.09.2024 N 44/НПА «О внесении изменений в Результаты определения кадастровой […]

Кнопка Подробнее
О внесении изменений в Перечень субсидий на иные цели, предоставляемых из бюджета Забайкальского края государственным бюджетным и государственным автономным учреждениям Забайкальского края, подведомственным Министерству здравоохранения Забайкальского края, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 6 апреля 2022 года N 9-П «О предоставлении государственным бюджетным и государственным автономным учреждениям Забайкальского края, подведомственным Министерству здравоохранения Забайкальского края, из бюджета Забайкальского края субсидий на иные цели (Дата публикации) 08.10.2024 О внесении изменений в Перечень субсидий на иные цели, предоставляемых из бюджета Забайкальского края государственным бюджетным и государственным автономным учреждениям Забайкальского края, подведомственным Министерству здравоохранения Забайкальского края, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 6 апреля 2022 года N 9-П «О предоставлении государственным бюджетным и государственным автономным учреждениям Забайкальского края, подведомственным Министерству здравоохранения Забайкальского края, из бюджета Забайкальского края субсидий на иные цели

Приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 24.09.2024 N 21-П «О внесении изменений в Перечень субсидий на иные цели, предоставляемых из […]

Кнопка Подробнее
О внесении изменений в Положение о резервах финансовых ресурсов Забайкальского края для предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера, утвержденное постановлением Правительства Забайкальского края от 24 марта 2009 года N 112 (Дата публикации) 08.10.2024 О внесении изменений в Положение о резервах финансовых ресурсов Забайкальского края для предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера, утвержденное постановлением Правительства Забайкальского края от 24 марта 2009 года N 112

Постановление Правительства Забайкальского края от 20.09.2024 N 478 «О внесении изменений в Положение о резервах финансовых ресурсов Забайкальского края для […]

Кнопка Подробнее

Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс

КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством

Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии

Рассчитать стоимость Для вашей организации
Рассчитать стоимость
система КонсультантПлюс