Определение 7-го КСОЮ от 19.04.2022 N 88-5401/2022
Сотрудник просил перенести отпуск из-за больничного, но ему отказали — суды не увидели нарушения.
Часть ежегодного отпуска сотрудника совпала с больничным. Он написал заявление о переносе отдыха на другие дни. Работодатель его просьбу отклонил и продлил отпуск на период нетрудоспособности. Сотрудник оспорил действия организации.
Три инстанции поддержали работодателя. В трудовом законодательстве нет обязанности переносить отпуск на дату, которую просит сотрудник. Нет нарушения и в том, что первый день отдыха совпал с выходным.
Похожего мнения придерживается 9-й КСОЮ.
Продлить или перенести отпуск из-за больничного поможет наше готовое решение.
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 17.11.2025
Сайты аккредитованных ИТ-компаний должны отвечать доптребованиям с 21 ноября 2025 года
Приказ Минцифры России от 02.06.2025 N 511 Сайты аккредитованных ИТ-компаний должны отвечать доптребованиям с 21 ноября 2025 года (13.11.2025) По […]
Подробнее
(Дата публикации) 17.11.2025
Банкротство: ВС РФ напомнил срок давности для признания долга общим обязательством супругов
Определение ВС РФ от 24.10.2025 N 307-ЭС25-6752 Банкротство: ВС РФ напомнил срок давности для признания долга общим обязательством супругов Кредитор […]
Подробнее
(Дата публикации) 17.11.2025
Минтруд предложил подавать декларации СОУТ исключительно в электронном виде
Проект приказа Минтруда России (https://regulation.gov.ru/projects/161847/) Минтруд предложил подавать декларации СОУТ исключительно в электронном виде Хотят скорректировать порядок подачи деклараций соответствия […]
Подробнее
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии
