Письмо Роструда от 17.04.2021 N ПГ/08368-6-1
Роструд: нельзя приходить к дистанционному работнику домой.
Ведомство разъяснило, что удаленная работа предполагает дистанционное взаимодействие с персоналом. Поэтому нельзя включать в трудовой договор условие о посещении сотрудника в течение рабочего времени для контроля за ним.
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 28.09.2026
СУД НЕ РАЗРЕШИЛ ЗА СЧЕТ ОМС ОПЛАТИТЬ 3 ДНЯ БОЛЬНИЧНОГО УВОЛИВШЕМУСЯ СОТРУДНИКУ
Постановление АС Западно-Сибирского округа от 03.09.2026 по делу N А27-27692/2025 СУД НЕ РАЗРЕШИЛ ЗА СЧЕТ ОМС ОПЛАТИТЬ 3 ДНЯ БОЛЬНИЧНОГО […]
Подробнее
(Дата публикации) 28.09.2026
КОМИССИЯ НЕ УВЕЛИЧИЛА ЗАДАНИЕ ПО ОМС ДО ОБЪЕМА ОКАЗАННОЙ ПОМОЩИ — СУД НЕ НАШЕЛ НАРУШЕНИЙ
Постановление 2-го ААС от 24.08.2026 по делу N А31-64/2026 КОМИССИЯ НЕ УВЕЛИЧИЛА ЗАДАНИЕ ПО ОМС ДО ОБЪЕМА ОКАЗАННОЙ ПОМОЩИ — […]
Подробнее
(Дата публикации) 28.09.2026
НАЦИОНАЛЬНЫЙ РЕЖИМ ПРИ ЗАКУПКАХ РЯДА МЕДИЗДЕЛИЙ И СРЕДСТВ СВЯЗИ ПРЕДЛОЖЕНО ПРИМЕНЯТЬ ИНАЧЕ
Проект Постановления Правительства РФ НАЦИОНАЛЬНЫЙ РЕЖИМ ПРИ ЗАКУПКАХ РЯДА МЕДИЗДЕЛИЙ И СРЕДСТВ СВЯЗИ ПРЕДЛОЖЕНО ПРИМЕНЯТЬ ИНАЧЕ По проекту до 31 […]
Подробнее
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии
