Информация Роструда от 15.01.2021
Роструд напомнил об условиях труда в морозы.
Работодатели, чей персонал трудится на открытых территориях или в неотапливаемых помещениях, должны учитывать понижение температуры воздуха.
В морозы необходимо соблюдать рекомендации Роспотребнадзора. В частности, следует:
— допускать к работе только тех, у кого нет медицинских противопоказаний к такому труду;
— обеспечивать персонал средствами индивидуальной защиты;
— регулировать время работы на холоде;
— организовывать спецперерывы для обогрева сотрудников.
Бездействие работодателя может повлечь административную ответственность. К примеру, за невыдачу средств индивидуальной защиты предусмотрен штраф для должностных лиц от 20 тыс. до 30 тыс. руб., для юрлиц — от 130 тыс. до 150 тыс. руб.
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 28.09.2026
СУД НЕ РАЗРЕШИЛ ЗА СЧЕТ ОМС ОПЛАТИТЬ 3 ДНЯ БОЛЬНИЧНОГО УВОЛИВШЕМУСЯ СОТРУДНИКУ
Постановление АС Западно-Сибирского округа от 03.09.2026 по делу N А27-27692/2025 СУД НЕ РАЗРЕШИЛ ЗА СЧЕТ ОМС ОПЛАТИТЬ 3 ДНЯ БОЛЬНИЧНОГО […]
(Дата публикации) 28.09.2026
КОМИССИЯ НЕ УВЕЛИЧИЛА ЗАДАНИЕ ПО ОМС ДО ОБЪЕМА ОКАЗАННОЙ ПОМОЩИ — СУД НЕ НАШЕЛ НАРУШЕНИЙ
Постановление 2-го ААС от 24.08.2026 по делу N А31-64/2026 КОМИССИЯ НЕ УВЕЛИЧИЛА ЗАДАНИЕ ПО ОМС ДО ОБЪЕМА ОКАЗАННОЙ ПОМОЩИ — […]
(Дата публикации) 28.09.2026
НАЦИОНАЛЬНЫЙ РЕЖИМ ПРИ ЗАКУПКАХ РЯДА МЕДИЗДЕЛИЙ И СРЕДСТВ СВЯЗИ ПРЕДЛОЖЕНО ПРИМЕНЯТЬ ИНАЧЕ
Проект Постановления Правительства РФ НАЦИОНАЛЬНЫЙ РЕЖИМ ПРИ ЗАКУПКАХ РЯДА МЕДИЗДЕЛИЙ И СРЕДСТВ СВЯЗИ ПРЕДЛОЖЕНО ПРИМЕНЯТЬ ИНАЧЕ По проекту до 31 […]
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии