Письмо Роструда от 01.02.2023 N ПГ/01303-6-1
Роструд: можно заключать сколько угодно трудовых договоров по внутреннему совместительству.
Роструд пояснил: количество трудовых договоров с работником по внутреннему совместительству не ограничено. Их можно заключать по аналогичной основной или иной должности либо профессии.
Напомним, ранее Минтруд указывал на то, что количество трудовых договоров как по внутреннему, так и по внешнему совместительству может быть любым.
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 12.10.2026
УТВЕРЖДЕН СТАНДАРТ МЕДПОМОЩИ ПРИ ТРЕВОЖНО-ФОБИЧЕСКИХ РАССТРОЙСТВАХ
Приказ Минздрава России от 24.08.2026 N 746н УТВЕРЖДЕН СТАНДАРТ МЕДПОМОЩИ ПРИ ТРЕВОЖНО-ФОБИЧЕСКИХ РАССТРОЙСТВАХ Со 2 октября диагностику и лечение тревожно-фобических […]
Подробнее
(Дата публикации) 12.10.2026
УТВЕРЖДЕНА СТАТИСТИЧЕСКАЯ ФОРМА О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕАБИЛИТАЦИОННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Постановление Правительства РФ от 25.09.2026 N 1236 УТВЕРЖДЕНА СТАТИСТИЧЕСКАЯ ФОРМА О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕАБИЛИТАЦИОННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ Реабилитационные организации, которые оказывают услуги по […]
Подробнее
(Дата публикации) 12.10.2026
МАХ В ЭЛЕКТРОННОМ КАДРОВОМ ДОКУМЕНТООБОРОТЕ: МИНТРУД ПОДГОТОВИЛ ПОПРАВКИ К ТК РФ
Проект Федерального закона МАХ В ЭЛЕКТРОННОМ КАДРОВОМ ДОКУМЕНТООБОРОТЕ: МИНТРУД ПОДГОТОВИЛ ПОПРАВКИ К ТК РФ С 1 марта 2027 года хотят […]
Подробнее
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии
