Методические рекомендации МР 3.1/2.2.0241-21, утв. Роспотребнадзором 12.05.2021

Роспотребнадзор изменил рекомендации по допуску вахтовиков к труду.
Перед направлением работников на вахту теперь вместе с ПЦР-тестом на коронавирус нужно проводить исследование на антитела.
В зависимости от количества IgG у здорового сотрудника следует поступить следующим образом:
— если они выявлены в достаточном количестве — вахтовика можно направить к месту работы без ограничений;
— если их нет — сотрудник подлежит 14-дневной обсервации. На 8-й календарный день после размещения или позже требуется повторить ПЦР-тест. После обсервации работника с отрицательным результатом второго исследования на основании медзаключения можно допускать к труду.
Ранее на работу разрешали направлять всех, у кого тест на COVID-19 не показывал заболевание и отсутствовали его признаки.
Привитых от коронавируса сотрудников со справкой о наличии IgM и IgG проверять на антитела можно через 6 мес. после завершения курса вакцинации.
Напомним, с 29 апреля действуют временные правила работы вахтовиков.

Последние новостные материалы
С подачи КС РФ для пострадавших от мошенников хотят упростить порядок обращения с исками по ГПК РФ (Дата публикации) 16.02.2026 С подачи КС РФ для пострадавших от мошенников хотят упростить порядок обращения с исками по ГПК РФ

Минюст предлагает закрепить в кодексе, что иски, которые вытекают из уголовных дел о хищении денег с банковского счета, можно подать […]

Кнопка Подробнее
Утвержден порядок взаимодействия организаций ЖКХ с собственниками недвижимости через мессенджер MAX (Дата публикации) 16.02.2026 Утвержден порядок взаимодействия организаций ЖКХ с собственниками недвижимости через мессенджер MAX

Правила Минстроя нужно применять с 17 февраля 2026 года. Они касаются управляющих компаний, ресурсоснабжающих организаций, региональных операторов по обращению с […]

Кнопка Подробнее
Роструд: можно продлить срочный трудовой договор, чтобы временный работник дольше замещал основного (Дата публикации) 16.02.2026 Роструд: можно продлить срочный трудовой договор, чтобы временный работник дольше замещал основного

Пока срок действия трудового договора не истек, его можно продлить в пределах максимальных 5 лет. Изменение вносят по соглашению сторон. […]

Кнопка Подробнее

Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс

КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством

Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии

Рассчитать стоимость Для вашей организации
Рассчитать стоимость
система КонсультантПлюс