Проект постановления Правительства РФ
Разработан порядок представления сведений в службу занятости.
Минтруд хочет конкретизировать с 2022 года некоторые положения Закона о занятости. В частности, планируют установить конечные даты направления работодателями информации в службу занятости. Например, сведения о банкротстве и о работе по трудоустройству инвалидов понадобится передавать не позднее 10-го рабочего дня в следующем за отчетным месяце.
Информацию о вакансиях нужно будет представлять не позже следующего дня после их появления. Если ситуация со свободными ставками не меняется, направить данные понадобится до конца текущего месяца.
Всю информацию для служб занятости придется передавать только по утвержденным Минтрудом формам.
Проект проходит публичное обсуждение.
Напомним, с 2022 года большинство работодателей обязали размещать вакансии на портале «Работа в России».
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 16.06.2025
ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ: МИНФИН ПОЯСНИЛ, КАК ОТРАЖАТЬ ДОХОДЫ ОТ УСЛУГ СВЕРХ ГОСЗАДАНИЯ
Письмо Минфина России от 30.04.2025 N 02-02-09/44448 ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ: МИНФИН ПОЯСНИЛ, КАК ОТРАЖАТЬ ДОХОДЫ ОТ УСЛУГ СВЕРХ ГОСЗАДАНИЯ […]
Подробнее
(Дата публикации) 16.06.2025
ФОТО ПРИЕМКИ НЕ ПОДТВЕРЖДАЛИ ТОЛЩИНУ ГАЗОНА — ПО ЗАМЕРАМ ЧЕРЕЗ 2 ГОДА СУД ПОСЧИТАЛ РАСХОД НЕЦЕЛЕВЫМ
Постановление 8-го ААС от 25.03.2025 по делу N А75-5201/2024 ФОТО ПРИЕМКИ НЕ ПОДТВЕРЖДАЛИ ТОЛЩИНУ ГАЗОНА — ПО ЗАМЕРАМ ЧЕРЕЗ 2 […]
Подробнее
(Дата публикации) 16.06.2025
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ — ОБНОВЛЕНЫ ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ
Приказ СФР от 28.04.2025 N 520 ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ — ОБНОВЛЕНЫ ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ СФР […]
Подробнее
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии
