Письмо Минфина России от 05.03.2021 N 03-11-06/2/15847
Разъездной сотрудник представил чеки из гостиницы — компенсацию можно учесть в расходах на УСН.
Минфин рассмотрел ситуацию: сотрудник с разъездным характером работы ночует в гостинице, а работодатель на УСН компенсирует ему оплату проживания. Расходы можно учесть, если есть кассовый чек и счет из отеля и деньги перечислили под отчет на карту работника. В таком случае речь идет о командировочных расходах.
Напомним, что компенсацию за разъездной характер работы учесть в расходах на УСН нельзя. На это министерство указывало ранее.
Последние новостные материалы
Постановление Правительства Забайкальского края от 18.09.2024 N 464 «Об утверждении Положения о порядке правового информирования и правового просвещения граждан Российской […]
Приказ Министерства природных ресурсов Забайкальского края от 09.09.2024 N 48-н/п «Об утверждении Перечня участков недр местного значения по Забайкальскому краю, […]
Постановление администрации городского округа «Город Чита» от 05.09.2024 N 525 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий на погашение кредиторской задолженности прошлых […]
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии