Письмо ФФОМС от 02.07.2021 N 00-10-92-04/3728

Рассказали о временной схеме подключения медорганизаций к ГИС ОМС.
ФФОМС в письме пояснил, что нужно делать медорганизации, чтобы зарегистрироваться в ГИС ОМС. Дело в том, что с 1 июля подавать в территориальные фонды уведомления о включении в реестр медорганизаций — участников ОМС, изменении сведений или исключении из реестра можно только в электронной форме.
По временным правилам сначала территориальный фонд зарегистрирует в системе руководителя медорганизации или иное лицо, которое может действовать от имени организации без доверенности и сведения о котором внесены в ЕГРЮЛ или ЕГРИП. Для этого медорганизация — участник ОМС подает заявку по установленной форме. Фонд отметил, что Ф.И.О. и СНИЛС в заявке должны соответствовать сведениям, которые указаны в квалифицированном сертификате ключа проверки ЭП. После подключения к ГИС ОМС руководителя, он регистрирует в системе работников медорганизации и наделяет их полномочиями. Ориентировочно с 15 июля доступ к ГИС ОМС будут предоставлять через единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА). Руководитель и администратор медорганизации смогут регистрировать работников после идентификации и аутентификации в ЕСИА. Соответственно, сотрудники, которые будут использовать ГИС ОМС, должны создать учетную запись на Госуслугах, а медорганизация — профиль в ЕСИА, подключив к нему учетные записи работников.

Последние новостные материалы
СПИСОК ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ВОЗРАСТА ПРИ ПРОДАЖЕ ЗАЖИГАЛОК ВСТУПИТ В СИЛУ 23 МАЯ 2025 ГОДА (Дата публикации) 21.05.2025 СПИСОК ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ВОЗРАСТА ПРИ ПРОДАЖЕ ЗАЖИГАЛОК ВСТУПИТ В СИЛУ 23 МАЯ 2025 ГОДА

ПРИКАЗ МИНЗДРАВА РОССИИ ОТ 25.04.2025 N 255Н СПИСОК ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ВОЗРАСТА ПРИ ПРОДАЖЕ ЗАЖИГАЛОК ВСТУПИТ В СИЛУ 23 МАЯ […]

Кнопка Подробнее
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ: НОВЫЕ ШТРАФЫ С 30 МАЯ 2025 ГОДА (Дата публикации) 21.05.2025 ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ: НОВЫЕ ШТРАФЫ С 30 МАЯ 2025 ГОДА

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 30.11.2024 N 420-ФЗ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ: НОВЫЕ ШТРАФЫ С 30 МАЯ 2025 ГОДА Ужесточается административная ответственность за утечку […]

Кнопка Подробнее
СУДЫ: УВОЛЬНЕНИЕ ДИСТАНЦИОНЩИКА ЗА НЕВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ – ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ (Дата публикации) 21.05.2025 СУДЫ: УВОЛЬНЕНИЕ ДИСТАНЦИОНЩИКА ЗА НЕВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ – ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

СУДЫ: УВОЛЬНЕНИЕ ДИСТАНЦИОНЩИКА ЗА НЕВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ – ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ Удаленщик не сдавал ежедневные отчеты более 2 дней подряд и […]

Кнопка Подробнее

Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс

КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством

Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии

Рассчитать стоимость Для вашей организации
Рассчитать стоимость
система КонсультантПлюс