Сотрудника уведомили о сокращении за три месяца. Позднее этот срок продлили еще на несколько месяцев. Он уволился до окончания срока, но допкомпенсацию не получил. Организация посчитала: раз после предупреждения прошло больше двух месяцев, значит, компенсировать работнику оставшиеся дни необязательно.

Суд с работодателем не согласился. ТК РФ не ограничивает выплаты допкомпенсаций каким-либо периодом. Два месяца — это минимальный срок предупреждения об увольнении, который работодатель может увеличить по своему усмотрению. Допкомпенсации должны выплачиваться пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения о сокращении.

К такому выводу суды приходили и ранее.

Документы: Апелляционное определение Свердловского областного суда от 14.02.2018 по делу N 33-2730/2018

Как уволить в связи с сокращением численности или штата работников? (Путеводитель по кадровым вопросам)

 

Последние новостные материалы
Клиника не смогла оспорить решение ТФОМС о проведении повторной экспертизы (Дата публикации) 15.04.2024 Клиника не смогла оспорить решение ТФОМС о проведении повторной экспертизы

Постановление АС Волго-Вятского округа от 27.03.2024 по делу N А38-1462/2023 Клиника не смогла оспорить решение ТФОМС о проведении повторной экспертизы […]

Кнопка Подробнее
Противопоказания для отдельных видов работ: Минздрав планирует изменить положения о потере слуха (Дата публикации) 15.04.2024 Противопоказания для отдельных видов работ: Минздрав планирует изменить положения о потере слуха

Проект приказа Минздрава России Противопоказания для отдельных видов работ: Минздрав планирует изменить положения о потере слуха Перечень медицинских противопоказаний к […]

Кнопка Подробнее
КС РФ отметил, что проценты по ГК РФ не взыскивают за задержку выплат незаконно уволенному работнику (Дата публикации) 15.04.2024 КС РФ отметил, что проценты по ГК РФ не взыскивают за задержку выплат незаконно уволенному работнику

Постановление КС РФ от 04.04.2024 N 15-П КС РФ отметил, что проценты по ГК РФ не взыскивают за задержку выплат […]

Кнопка Подробнее

Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс

КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством

Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии

Рассчитать стоимость Для вашей организации
Рассчитать стоимость
система КонсультантПлюс