Письмо Роструда от 28.10.2020 N ПГ/49630-6-1
Работник отсутствует вне графика: как вызвать на замену другого сотрудника.
Работник не вышел по графику сменности из-за болезни, незапланированного отпуска или по иной причине. Для его замены нужно вызвать другого сотрудника. Как это оформить, рассказал Роструд.
Если в запасе есть месяц, чтобы предупредить работника об изменении, можно перевести его с одного графика сменности на другой.
Если осталось меньше месяца, то привлечь к труду вне графика получится в рамках сверхурочной работы или работы в выходной день. Это допустимо, если есть предусмотренная законом причина и получено согласие сотрудника.
Напомним, нужно проследить, чтобы работник не трудился 2 смены подряд.
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 14.09.2026
СУД ОГЛАСИЛ ОДНУ ДАТУ СЛЕДУЮЩЕГО ЗАСЕДАНИЯ, А В ОПРЕДЕЛЕНИИ УКАЗАЛ ДРУГУЮ — ПОЗИЦИЯ ВС РФ
Определение ВС РФ от 18.08.2026 N 305-ЭС26-4714 СУД ОГЛАСИЛ ОДНУ ДАТУ СЛЕДУЮЩЕГО ЗАСЕДАНИЯ, А В ОПРЕДЕЛЕНИИ УКАЗАЛ ДРУГУЮ — ПОЗИЦИЯ […]
(Дата публикации) 14.09.2026
ПЕРЕЧЕНЬ СЛУЧАЕВ, КОГДА ТРАНСПОРТНЫЕДОКУМЕНТЫ ОФОРМЛЯЮТСЯ НА БУМАГЕ, БУДЕТ РАСШИРЕН С 19 СЕНТЯБРЯ
Приказ Минтранса России от 02.09.2026 N 391 ПЕРЕЧЕНЬ СЛУЧАЕВ, КОГДА ТРАНСПОРТНЫЕДОКУМЕНТЫ ОФОРМЛЯЮТСЯ НА БУМАГЕ, БУДЕТ РАСШИРЕН С 19 СЕНТЯБРЯ Транспортная […]
(Дата публикации) 14.09.2026
С 1 МАРТА 2027 ГОДА ДЕКЛАРАЦИЮ СОУТ МОЖНО БУДЕТ ПОДАТЬ ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ ГОСУСЛУГИ
Приказ Минтруда России от 10.06.2026 N 246н С 1 МАРТА 2027 ГОДА ДЕКЛАРАЦИЮ СОУТ МОЖНО БУДЕТ ПОДАТЬ ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ ГОСУСЛУГИ […]
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии