Письмо Роструда от 28.10.2020 N ПГ/49630-6-1
Работник отсутствует вне графика: как вызвать на замену другого сотрудника.
Работник не вышел по графику сменности из-за болезни, незапланированного отпуска или по иной причине. Для его замены нужно вызвать другого сотрудника. Как это оформить, рассказал Роструд.
Если в запасе есть месяц, чтобы предупредить работника об изменении, можно перевести его с одного графика сменности на другой.
Если осталось меньше месяца, то привлечь к труду вне графика получится в рамках сверхурочной работы или работы в выходной день. Это допустимо, если есть предусмотренная законом причина и получено согласие сотрудника.
Напомним, нужно проследить, чтобы работник не трудился 2 смены подряд.
Последние новостные материалы

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 07.06.2025 N 150-ФЗ ОПУБЛИКОВАН ЗАКОН О ПРАВЕ МЕДИКОВ НАЗНАЧАТЬ БАДЫ Медработники смогут назначать пациентам БАДы при наличии […]

ПРИКАЗ МИНЗДРАВА РОССИИ ОТ 11.04.2025 N 183Н ПРИКАЗ МИНЗДРАВА РОССИИ ОТ 10.06.2025 N 345Н МИНЗДРАВ УТВЕРДИЛ СПИСОК ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ ЦЕНТРОВ […]

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 23.12.2024 N 1875 ИСКЛЮЧЕНИЯ ИЗ ПРАВИЛ НАЦИОНАЛЬНОГО РЕЖИМА Запрет, ограничение и преимущество не применяется к изделиям, […]
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии
