Классификатор операций значительно детализировали. Количество кодов выросло более чем в два раза. Кроме того, добавили новые принципы классификации. Применяйте классификатор, как и прежде: при ведении учета, а также в плановых документах, если детализацию предусмотрел вышестоящий орган.

Что изменилось в классификаторе

Детализация в основном затронула подстатьи. В группах операций изменений нет. В статьях четыре новых кода: 190280360 и 460. Кроме того, полностью изменилось назначение кода 160.

Отдельные операции по прежним кодам перегруппировали. Чтобы выбрать код, потребуется ответить на новые вопросы: является ли выплата социальной, какая у нее форма — денежная или натуральная, а также другие. Решение будет зависеть от того, с чем экономически связана операция.

Зарплата или иная выплата?

К зарплате относите только расходы из фонда оплаты труда. Исключение — социальные выплаты из ФОТ.

Пример: больничное пособие за первые три дня нетрудоспособности выплачивают из ФОТ. Однако пособие является социальной выплатой, поэтому его перенесли в подстатью 266.

Социальная или несоциальная выплата?

Выплаты относят к социальным, если они связаны с болезнью, утратой заработка или другими социальными рисками. Событие несет социальный риск, если может негативно повлиять на имущественное положение работника.

Несоциальные выплаты связаны с привлечением и удержанием сотрудника в определенной сфере занятости.

Пример: учреждение оплачивает работнику жилье в установленном законом случае. С событием, которое может ухудшить имущественное положение работника, оплата не связана. Выплата несоциальная — относите ее на код 214.

Несоциальная выплата или оплата услуг для учреждения?

Если компенсируете цену работ или услуг, которые связаны с трудовыми обязанностями сотрудника, используйте коды статьи 220 «Оплата работ, услуг».

Пример: командировка связана с выполнением трудовых обязанностей. Расходы на проезд и наем жилья в командировке компенсируйте по подстатье 226.

Суточные больше связаны с личными нуждами работника, чем с производственным процессом. Выплату отражайте по коду 212 «Прочие несоциальные выплаты персоналу в денежной форме».

Выплата в натуральной или денежной форме?

Когда гражданам положена гарантия в виде товаров, работ, услуг, они получают ее в натуральной форме. Покупку может совершить как учреждение, так и сам гражданин. Выдачу денег или компенсацию личных затрат на товары, работы, услуги также относят к выплатам в натуральной форме.

Пример: выходное пособие при увольнении не связано с товарами, работами и услугами. Одновременно увольнение несет социальный риск в связи с утратой заработка. Пособие относите к социальным выплатам в денежной форме по коду 266.

Компенсация проезда в отпуск работникам Крайнего Севера предполагает оплату транспортных услуг. С изменением имущественного положения работника такая выплата не связана. Компенсацию относите к несоциальным выплатам в натуральной форме по коду 214.

Операция капитального или текущего характера?

Операции капитального характера связаны с формированием стоимости основных средств, нематериальных и непроизведенных активов. Остальные операции носят текущий характер.

Пример: субсидию на иные цели, которую вы получили на покупку основного средства, отражайте по коду 162 «Поступления капитального характера бюджетным и автономным учреждениям от сектора государственного управления».

Пожертвование, которое вы получили от частной организации без указания конкретного направления расходов, относите к коду 155 «Поступления текущего характера от иных резидентов (за исключением сектора государственного управления и организаций государственного сектора)».

Сектор госуправления или организация госсектора?

В сектор государственного управления входят:

  • органы власти и местного самоуправления;
  • государственные и муниципальные учреждения;
  • органы управления государственных внебюджетных фондов;
  • все, кто исполняет функции ПБС.

К организациям государственного сектора относят другие организации, которые связаны с государством, в частности унитарные предприятия и госкомпании.

Пример: вы получили основное средство от учреждения или унитарного предприятия — применяйте код 195 «Безвозмездные неденежные поступления капитального характера от сектора государственного управления и организаций государственного сектора».

Расчеты с финансовыми или нефинансовыми организациями?

Финансовые организации — это банки, страховые компании и те, что оказывают другие финансовые услуги.

Нефинансовые организации продают прочие товары, работы, услуги. Сектор государственного управления в этой классификации не участвует.

Пример: погашение кредиторской задолженности перед частной организацией — поставщиком материалов отражайте по коду 834 «Уменьшение прочей кредиторской задолженности по расчетам с иными нефинансовыми организациями».

Долг по комиссии банка признавайте по коду 735 «Увеличение прочей кредиторской задолженности по расчетам с иными финансовыми организациями».

Как перейти на новые коды

Входящие остатки переносите на новые коды в межотчетный период в корреспонденции со счетом 401 30.

В соответствии с новым КОСГУ планируют детализировать синтетические счета учета. Какие изменения произойдут в плане счетов, смотрите в обзоре.

 

Последние новостные материалы
Фонд уменьшил оплату за прошедший период — клиника не смогла оспорить решение (Дата публикации) 08.04.2024 Фонд уменьшил оплату за прошедший период — клиника не смогла оспорить решение

Постановление АС Западно-Сибирского округа от 25.03.2024 по делу N А67-394/2023 Фонд уменьшил оплату за прошедший период — клиника не смогла […]

Кнопка Подробнее
Суд не нашел оснований для увеличения объема плановой помощи по требованию клиники (Дата публикации) 08.04.2024 Суд не нашел оснований для увеличения объема плановой помощи по требованию клиники

Постановление АС Центрального округа от 12.03.2024 по делу № А54-10216/2021 Суд не нашел оснований для увеличения объема плановой помощи по […]

Кнопка Подробнее
Военная служба: Минтруд хочет дать гарантии работникам по ТК РФ независимо от срока контракта (Дата публикации) 08.04.2024 Военная служба: Минтруд хочет дать гарантии работникам по ТК РФ независимо от срока контракта

Проект Федерального Закона Военная служба: Минтруд хочет дать гарантии работникам по ТК РФ независимо от срока контракта Предлагается приостанавливать трудовые […]

Кнопка Подробнее

Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс

КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством

Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии

Рассчитать стоимость Для вашей организации
Рассчитать стоимость
система КонсультантПлюс