Постановление Правительства РФ от 14.09.2021 N 1552

Правительство определило правила расчета среднего заработка по последнему месту работы.
Новые правила начинают действовать с 25 сентября. В большинстве случаев средний заработок орган занятости должен рассчитывать сам по сведениям о выплатах, на которые начисляли пенсионные взносы. Сходный порядок пока применяют как временный.
Если орган занятости не может исчислить средний заработок, гражданин должен обратиться к бывшему работодателю за справкой. Это нужно, если на расчетный период пришлось хотя бы одно из обстоятельств:
— физлицо все время находилось в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком;
— доход не облагался пенсионными взносами как денежное довольствие военнослужащим, денежное содержание судей и т.п.;
— физлицо трудилось не у последнего работодателя;
— по последнему месту работы вообще не было дохода.
Сами правила, по которым работодатели рассчитывают средний заработок, не изменились.

Последние новостные материалы
ПРАВИТЕЛЬСТВО УТВЕРДИЛО СПИСОК ПОТЕНЦИАЛЬНО ОПАСНЫХ ТОВАРОВ С ГАЗОМ, КОТОРЫЕ НЕЛЬЗЯ ПРОДАВАТЬ ДЕТЯМ (Дата публикации) 13.10.2025 ПРАВИТЕЛЬСТВО УТВЕРДИЛО СПИСОК ПОТЕНЦИАЛЬНО ОПАСНЫХ ТОВАРОВ С ГАЗОМ, КОТОРЫЕ НЕЛЬЗЯ ПРОДАВАТЬ ДЕТЯМ

Распоряжение Правительства РФ от 29.09.2025 N 2709-р ПРАВИТЕЛЬСТВО УТВЕРДИЛО СПИСОК ПОТЕНЦИАЛЬНО ОПАСНЫХ ТОВАРОВ С ГАЗОМ, КОТОРЫЕ НЕЛЬЗЯ ПРОДАВАТЬ ДЕТЯМ В […]

Кнопка Подробнее
КАССАЦИЯ ПОПРАВИЛА СУДЫ, КОТОРЫЕ НЕ ЗАМЕТИЛИ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ ПРАВОМ И ПРЕКРАТИЛИ ДЕЛО О БАНКРОТСТВЕ (Дата публикации) 13.10.2025 КАССАЦИЯ ПОПРАВИЛА СУДЫ, КОТОРЫЕ НЕ ЗАМЕТИЛИ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ ПРАВОМ И ПРЕКРАТИЛИ ДЕЛО О БАНКРОТСТВЕ

Постановление АС Северо-Кавказского округа от 25.09.2025 по делу N А20-4376/2024 КАССАЦИЯ ПОПРАВИЛА СУДЫ, КОТОРЫЕ НЕ ЗАМЕТИЛИ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ ПРАВОМ И ПРЕКРАТИЛИ […]

Кнопка Подробнее
Суды напомнили: нельзя уволить работника на основании заключения периодического медосмотра (Дата публикации) 13.10.2025 Суды напомнили: нельзя уволить работника на основании заключения периодического медосмотра

Определение 4-го КСОЮ от 27.08.2025 N 88-18401/2025 Суды напомнили: нельзя уволить работника на основании заключения периодического медосмотра На периодическом медосмотре […]

Кнопка Подробнее

Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс

КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством

Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии

Рассчитать стоимость Для вашей организации
Рассчитать стоимость
система КонсультантПлюс