Предлагаемые новшества касаются хозяйственных обществ, где более половины акций (долей) в уставном капитале принадлежит государству или муниципалитету. Также изменения могут затронуть ГУПы и МУПы.

Планируется, что руководители указанных юрлиц должны будут ежегодно представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении:

— себя самого;

— супруга или супруги;

— несовершеннолетних детей.

Обязанность сообщать такие сведения при приеме на работу может появиться у тех, кто только претендует на должности руководителей компаний с госучастием, ГУПов и МУПов.

Если кандидат не представит работодателю информацию либо даст заведомо ложные или неполные данные, это позволит отказать ему в приеме на работу. Если действующий руководитель не исполнит обязанность, его будет ждать увольнение.

Документы: Проект Федерального закона N 387974-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/387974-7)

Внесен в Госдуму 13 февраля 2018 года

Проект Федерального закона N 387953-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/387953-7)

Внесен в Госдуму 13 февраля 2018 года

Как уволить работника, который не выполняет требования Закона о противодействии коррупции? (Путеводитель по кадровым вопросам)