Ключевая поправка, принятая депутатами, — дополнительное ограничение величины расходов, которые можно учесть при расчете налога на прибыль.

Теперь кроме ограничения в 50 тыс. руб. в проекте есть такое правило. Норматив расходов на путевки нужно будет считать вместе с затратами на добровольное медстрахование. В совокупности таких затрат можно будет признать не более 6% суммы расходов на оплату труда.

Перечень услуг, расходы на которые можно будет учесть, дополнили услугами по санаторно-курортному обслуживанию.

Остальные поправки можно назвать уточняющими. Например, учесть можно будет не только стоимость перевозки к месту отдыха, но и проезд обратно.

Запланировано, что новые правила можно будет применять к турпутевкам, которые будут приобретаться со следующего года.

Напомним, Госдума рассматривала проект, по которому юрлица смогут учитывать затраты на турпутевки по России для работников и членов их семей. Сейчас признавать эти расходы запрещено.

Изначально в расходы предлагалось включать затраты на проезд, проживание, питание, экскурсии. При этом размер ограничивался 50 тыс. руб. на каждого отдыхающего. Договор должен быть заключен работодателем с туроператором или турагентом.

Документ: Проект федерального закона N 162100-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/162100-7)

Принят в третьем чтении 12 апреля 2018 года

 

Последние новостные материалы
Нецелевое использование средств ОМС: суд снизил штраф в 5 раз (Дата публикации) 13.01.2025 Нецелевое использование средств ОМС: суд снизил штраф в 5 раз

Постановление 5-го ААС от 11.12.2024 по делу N А51-10086/2024 Нецелевое использование средств ОМС: суд снизил штраф в 5 раз Фонд […]

Кнопка Подробнее
Упрощенный порядок регистрации ряда лекарств и медизделий будет действовать до конца 2027 года (Дата публикации) 13.01.2025 Упрощенный порядок регистрации ряда лекарств и медизделий будет действовать до конца 2027 года

Постановление Правительства РФ от 21.12.2024 № 1851 Упрощенный порядок регистрации ряда лекарств и медизделий будет действовать до конца 2027 года […]

Кнопка Подробнее
Работник ушел по соглашению сторон, чтобы не уволили за проступок, — кассация не увидела принуждения (Дата публикации) 13.01.2025 Работник ушел по соглашению сторон, чтобы не уволили за проступок, — кассация не увидела принуждения

Определение 2-го КСОЮ от 05.09.2024 N 88-19165/2024 Работник ушел по соглашению сторон, чтобы не уволили за проступок, — кассация не […]

Кнопка Подробнее

Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс

КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством

Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии

Рассчитать стоимость Для вашей организации
Рассчитать стоимость
система КонсультантПлюс