Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206

Опубликовали новый порядок расследования и учета профзаболеваний.
Правительство утвердило новые правила расследования и учета острых и хронических профзаболеваний работников, которые 1 марта 2023 года заменят действующие. Отметим основные изменения.
Медорганизации будут направлять работников в центр профпатологии при подозрении на острое профзаболевание. Сейчас это делают, только если выявили хроническое заболевание (если острое, то заключительный диагноз ставят самостоятельно).
Информировать работодателей клиникам придется не только о предварительном диагнозе острого заболевания, как сейчас, но и о выявлении хронического.
При выявлении хронического заболевания медорганизации должны будут подавать в центр профпатологии больше документов, чем сейчас. К существующему списку добавили:
— карту эпидемиологического обследования (составляют при заражении инфекционным или паразитарным заболеванием);
— копии протоколов лабораторных испытаний на рабочем месте работника (при наличии их у работодателя).

Последние новостные материалы
ПРАВИТЕЛЬСТВО УТВЕРДИЛО СПИСОК ПОТЕНЦИАЛЬНО ОПАСНЫХ ТОВАРОВ С ГАЗОМ, КОТОРЫЕ НЕЛЬЗЯ ПРОДАВАТЬ ДЕТЯМ (Дата публикации) 13.10.2025 ПРАВИТЕЛЬСТВО УТВЕРДИЛО СПИСОК ПОТЕНЦИАЛЬНО ОПАСНЫХ ТОВАРОВ С ГАЗОМ, КОТОРЫЕ НЕЛЬЗЯ ПРОДАВАТЬ ДЕТЯМ

Распоряжение Правительства РФ от 29.09.2025 N 2709-р ПРАВИТЕЛЬСТВО УТВЕРДИЛО СПИСОК ПОТЕНЦИАЛЬНО ОПАСНЫХ ТОВАРОВ С ГАЗОМ, КОТОРЫЕ НЕЛЬЗЯ ПРОДАВАТЬ ДЕТЯМ В […]

Кнопка Подробнее
КАССАЦИЯ ПОПРАВИЛА СУДЫ, КОТОРЫЕ НЕ ЗАМЕТИЛИ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ ПРАВОМ И ПРЕКРАТИЛИ ДЕЛО О БАНКРОТСТВЕ (Дата публикации) 13.10.2025 КАССАЦИЯ ПОПРАВИЛА СУДЫ, КОТОРЫЕ НЕ ЗАМЕТИЛИ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ ПРАВОМ И ПРЕКРАТИЛИ ДЕЛО О БАНКРОТСТВЕ

Постановление АС Северо-Кавказского округа от 25.09.2025 по делу N А20-4376/2024 КАССАЦИЯ ПОПРАВИЛА СУДЫ, КОТОРЫЕ НЕ ЗАМЕТИЛИ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ ПРАВОМ И ПРЕКРАТИЛИ […]

Кнопка Подробнее
Суды напомнили: нельзя уволить работника на основании заключения периодического медосмотра (Дата публикации) 13.10.2025 Суды напомнили: нельзя уволить работника на основании заключения периодического медосмотра

Определение 4-го КСОЮ от 27.08.2025 N 88-18401/2025 Суды напомнили: нельзя уволить работника на основании заключения периодического медосмотра На периодическом медосмотре […]

Кнопка Подробнее

Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс

КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством

Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии

Рассчитать стоимость Для вашей организации
Рассчитать стоимость
система КонсультантПлюс