Федеральный закон от 28.12.2025 N 508-ФЗ

Операторам связи грозят новые штрафы с 1 января 2026 года
За оказание услуг с нарушением требования к количеству абонентских номеров на одного гражданина должностных лиц накажут на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. руб., а компанию — от 300 тыс. до 500 тыс. руб.
Штрафы тех же размеров грозят за ненадлежащую проверку достоверности сведений о количестве номеров, которые выделили или предоставили в пользование абоненту.
Появятся новые составы нарушений в части непредставления сведений, например:
— неисполнение обязанности направлять информацию в ГИС КСИМ. Штраф для должностных лиц — от 30 тыс. до 50 тыс. руб., для компаний — от 300 тыс. до 500 тыс. руб.;
— непредставление данных для идентификации пользовательского оборудования либо нарушение порядка, сроков, состава и формата их передачи в Роскомнадзор. Штраф для должностных лиц — от 15 тыс. до 30 тыс. руб., для компаний — от 300 тыс. до 500 тыс. руб.
Вступят в силу и другие изменения.

Последние новостные материалы
С подачи КС РФ для пострадавших от мошенников хотят упростить порядок обращения с исками по ГПК РФ (Дата публикации) 16.02.2026 С подачи КС РФ для пострадавших от мошенников хотят упростить порядок обращения с исками по ГПК РФ

Минюст предлагает закрепить в кодексе, что иски, которые вытекают из уголовных дел о хищении денег с банковского счета, можно подать […]

Кнопка Подробнее
Утвержден порядок взаимодействия организаций ЖКХ с собственниками недвижимости через мессенджер MAX (Дата публикации) 16.02.2026 Утвержден порядок взаимодействия организаций ЖКХ с собственниками недвижимости через мессенджер MAX

Правила Минстроя нужно применять с 17 февраля 2026 года. Они касаются управляющих компаний, ресурсоснабжающих организаций, региональных операторов по обращению с […]

Кнопка Подробнее
Роструд: можно продлить срочный трудовой договор, чтобы временный работник дольше замещал основного (Дата публикации) 16.02.2026 Роструд: можно продлить срочный трудовой договор, чтобы временный работник дольше замещал основного

Пока срок действия трудового договора не истек, его можно продлить в пределах максимальных 5 лет. Изменение вносят по соглашению сторон. […]

Кнопка Подробнее

Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс

КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством

Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии

Рассчитать стоимость Для вашей организации
Рассчитать стоимость
система КонсультантПлюс