Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 14.10.2021 N 1480

«Об утверждении Порядка возмещения работодателю расходов на проведение получателю государственной социальной помощи на основании социального контракта стажировки»
Установлено, что право на возмещение работодателю расходов, заключившему трудовой договор с гражданином по результатам стажировки. Возмещение работодателю указанных расходов производится в размере фактически понесенных расходов, но не более минимального размера оплаты труда за один месяц с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды, и осуществляется по факту произведенных работодателем расходов на оплату стажировки (не более 3 месяцев) единовременно после окончания стажировки и заключения трудового договора между работодателем и гражданином. Определены условия возмещения расходов, перечень документов, необходимых для возмещения расходов.