Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 25.05.2022 N 813
«Об утверждении Порядка назначения, индексации и выплаты пособия на ребенка в Забайкальском крае»
Порядком установлено, что право на пособие на ребенка имеет один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка с 1-го числа месяца рождения (усыновления, установления опеки, попечительства) до достижения им возраста шестнадцати лет (на обучающегося общеобразовательной организации — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума в крае, установленную в соответствии с законом края. Назначение и выплата пособия осуществляются Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края. Определены случаи выплаты пособия в увеличенных размерах. Утвержден перечень документов, необходимых для назначения пособия. Предусмотрено, что пособие устанавливается на 12 месяцев. Назначение пособия в очередном году осуществляется по истечении 12 месяцев со дня предыдущего обращения.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 26 ноября 2019 года N 1611 «Об утверждении Порядка назначения, индексации и выплаты пособия на ребенка в Забайкальском крае» признан утратившим силу.
Последние новостные материалы
![Нецелевое использование средств ОМС: суд снизил штраф в 5 раз](https://chitacons.ru/wp-content/themes/chitacons/app/img/no.png)
Постановление 5-го ААС от 11.12.2024 по делу N А51-10086/2024 Нецелевое использование средств ОМС: суд снизил штраф в 5 раз Фонд […]
![Упрощенный порядок регистрации ряда лекарств и медизделий будет действовать до конца 2027 года](https://chitacons.ru/wp-content/themes/chitacons/app/img/no.png)
Постановление Правительства РФ от 21.12.2024 № 1851 Упрощенный порядок регистрации ряда лекарств и медизделий будет действовать до конца 2027 года […]
![Работник ушел по соглашению сторон, чтобы не уволили за проступок, — кассация не увидела принуждения](https://chitacons.ru/wp-content/themes/chitacons/app/img/no.png)
Определение 2-го КСОЮ от 05.09.2024 N 88-19165/2024 Работник ушел по соглашению сторон, чтобы не уволили за проступок, — кассация не […]
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии
![система КонсультантПлюс](https://chitacons.ru/wp-content/themes/chitacons/app/img/sistembg.png)