Закон Забайкальского края от 13.10.2021 N 1981-ЗЗК

«Об отдельных вопросах реализации молодежной политики на территории Забайкальского края»
Установлено, что реализация основных направлений молодежной политики осуществляется органами государственной власти Забайкальского края в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Забайкальского края с учетом социальных потребностей молодежи, национальных традиций, региональных, местных и этнокультурных особенностей Забайкальского края, в том числе в рамках государственных программ Забайкальского края, предусматривающих мероприятия по поддержке молодежи, молодых семей и молодежных общественных объединений, с использованием инфраструктуры молодежной политики. Органы государственной власти Забайкальского края в пределах своей компетенции вправе создавать консультативные, совещательные и иные органы по вопросам молодежной политики. Деятельность в сфере молодежной политики финансируется за счет средств бюджета Забайкальского края, а также иных источников в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Забайкальского края.

Последние новостные материалы
С подачи КС РФ для пострадавших от мошенников хотят упростить порядок обращения с исками по ГПК РФ (Дата публикации) 16.02.2026 С подачи КС РФ для пострадавших от мошенников хотят упростить порядок обращения с исками по ГПК РФ

Минюст предлагает закрепить в кодексе, что иски, которые вытекают из уголовных дел о хищении денег с банковского счета, можно подать […]

Кнопка Подробнее
Утвержден порядок взаимодействия организаций ЖКХ с собственниками недвижимости через мессенджер MAX (Дата публикации) 16.02.2026 Утвержден порядок взаимодействия организаций ЖКХ с собственниками недвижимости через мессенджер MAX

Правила Минстроя нужно применять с 17 февраля 2026 года. Они касаются управляющих компаний, ресурсоснабжающих организаций, региональных операторов по обращению с […]

Кнопка Подробнее
Роструд: можно продлить срочный трудовой договор, чтобы временный работник дольше замещал основного (Дата публикации) 16.02.2026 Роструд: можно продлить срочный трудовой договор, чтобы временный работник дольше замещал основного

Пока срок действия трудового договора не истек, его можно продлить в пределах максимальных 5 лет. Изменение вносят по соглашению сторон. […]

Кнопка Подробнее

Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс

КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством

Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии

Рассчитать стоимость Для вашей организации
Рассчитать стоимость
система КонсультантПлюс