Постановление Правительства Забайкальского края от 22.07.2021 N 263

«О внесении изменений в пункт 1 Перечня отдельных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края категории «Руководители», замещаемых на определенный срок полномочий в исполнительных органах государственной власти Забайкальского края»
Изменениями, внесенными в постановление Правительства Забайкальского края от 17 декабря 2013 года N 537, определено, что в Администрации Губернатора Забайкальского края к должностям государственной гражданской службы Забайкальского края категории «руководители», замещаемым на определенный срок полномочий в исполнительных органах государственной власти Забайкальского края, отнесены начальник управления протокола Губернатора Забайкальского края, заместитель начальника управления протокола Губернатора Забайкальского края, начальник управления пресс-службы и информации Правительства Забайкальского края, начальник управления информационных коммуникаций Забайкальского края — на срок не более срока полномочий Губернатора Забайкальского края; руководитель секретариата заместителя председателя Правительства Забайкальского края — на срок не более срока полномочий заместителя председателя Правительства Забайкальского края.

Последние новостные материалы
С подачи КС РФ для пострадавших от мошенников хотят упростить порядок обращения с исками по ГПК РФ (Дата публикации) 16.02.2026 С подачи КС РФ для пострадавших от мошенников хотят упростить порядок обращения с исками по ГПК РФ

Минюст предлагает закрепить в кодексе, что иски, которые вытекают из уголовных дел о хищении денег с банковского счета, можно подать […]

Кнопка Подробнее
Утвержден порядок взаимодействия организаций ЖКХ с собственниками недвижимости через мессенджер MAX (Дата публикации) 16.02.2026 Утвержден порядок взаимодействия организаций ЖКХ с собственниками недвижимости через мессенджер MAX

Правила Минстроя нужно применять с 17 февраля 2026 года. Они касаются управляющих компаний, ресурсоснабжающих организаций, региональных операторов по обращению с […]

Кнопка Подробнее
Роструд: можно продлить срочный трудовой договор, чтобы временный работник дольше замещал основного (Дата публикации) 16.02.2026 Роструд: можно продлить срочный трудовой договор, чтобы временный работник дольше замещал основного

Пока срок действия трудового договора не истек, его можно продлить в пределах максимальных 5 лет. Изменение вносят по соглашению сторон. […]

Кнопка Подробнее

Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс

КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством

Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии

Рассчитать стоимость Для вашей организации
Рассчитать стоимость
система КонсультантПлюс