Постановление Правительства Забайкальского края от 18.04.2023 N 190
«О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Забайкальского края»
Изменениями, внесенными в постановление Правительства Забайкальского края от 23.06.2014 N 351, установлено, что в целях обеспечения потребности государственного органа в кадровом резерве количество должностей, по которым сформирован кадровый резерв, должно составлять не менее 35% утвержденной предельной численности соответствующего государственного органа, в том числе должностей категории «руководители» не менее 10% утвержденной предельной численности государственного органа. Ответственность за формирование кадрового резерва государственного органа несет руководитель государственного органа.
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 16.02.2026
С подачи КС РФ для пострадавших от мошенников хотят упростить порядок обращения с исками по ГПК РФ
Минюст предлагает закрепить в кодексе, что иски, которые вытекают из уголовных дел о хищении денег с банковского счета, можно подать […]
Подробнее
(Дата публикации) 16.02.2026
Утвержден порядок взаимодействия организаций ЖКХ с собственниками недвижимости через мессенджер MAX
Правила Минстроя нужно применять с 17 февраля 2026 года. Они касаются управляющих компаний, ресурсоснабжающих организаций, региональных операторов по обращению с […]
Подробнее
(Дата публикации) 16.02.2026
Роструд: можно продлить срочный трудовой договор, чтобы временный работник дольше замещал основного
Пока срок действия трудового договора не истек, его можно продлить в пределах максимальных 5 лет. Изменение вносят по соглашению сторон. […]
Подробнее
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии
