Постановление Губернатора Забайкальского края от 01.03.2022 N 18
«О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Забайкальского края по вопросам ограничительных мероприятий в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Забайкальского края»
Изменениями снят ряд ограничений, связанных с проведением мероприятий по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) на территории Забайкальского края, утвержденных постановлениями Губернатора Забайкальского края от 8 апреля 2020 года N 30 «О введении режима повышенной готовности на территории Забайкальского края и комплексе ограничительных и иных мероприятий по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)», от 12 июня 2020 года N 74 «О некоторых мерах при организации торговли на территории Забайкальского края в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», от 9 июля 2020 года N 85 «О некоторых вопросах снятия ограничительных мероприятий в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) на территории Забайкальского края». В частности, отменена норма, согласно которой приостанавливалось проведение очных репетиций, групповых и индивидуальных занятий творческими коллективами организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, индивидуальных предпринимателей.
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 16.02.2026
С подачи КС РФ для пострадавших от мошенников хотят упростить порядок обращения с исками по ГПК РФ
Минюст предлагает закрепить в кодексе, что иски, которые вытекают из уголовных дел о хищении денег с банковского счета, можно подать […]
(Дата публикации) 16.02.2026
Утвержден порядок взаимодействия организаций ЖКХ с собственниками недвижимости через мессенджер MAX
Правила Минстроя нужно применять с 17 февраля 2026 года. Они касаются управляющих компаний, ресурсоснабжающих организаций, региональных операторов по обращению с […]
(Дата публикации) 16.02.2026
Роструд: можно продлить срочный трудовой договор, чтобы временный работник дольше замещал основного
Пока срок действия трудового договора не истек, его можно продлить в пределах максимальных 5 лет. Изменение вносят по соглашению сторон. […]
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии