Федеральный закон от 22.04.2024 N 91-ФЗ
Новые правила оплаты сверхурочной работы действуют с 1 сентября 2024 года
Опубликовали закон, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 1 закона). Изменения внесли в ч. 1 ст. 152 ТК РФ. Они заработают 1 сентября 2024 года (ст. 3 закона).
Сейчас при расчете оплаты переработки часто за основу берут лишь тарифную ставку без таких выплат.
Работодатели не обязаны пересматривать условия колдоговора, соглашения, локального акта или трудового договора, если в них установили оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем предусмотрено в поправках к ТК РФ (ст. 2 закона).
Напомним, в июне 2023 года КС РФ признал нормы об оплате сверхурочной работы неконституционными и поручил уточнить ТК РФ.
Последние новостные материалы
Постановление Правительства Забайкальского края от 25.04.2024 N 209 «О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 29 августа 2018 […]
Постановление Правительства Забайкальского края от 27.04.2024 N 215 «О признании утратившими силу постановления и отдельных положений постановлений Правительства Забайкальского края» […]
Решение Думы городского округа «Город Чита» от 25.04.2024 N 30 «О внесении изменений в решение Думы городского округа «Город Чита» […]
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии