Постановление ВС РФ от 09.08.2019 N 5-АД19-203
ВС РФ отменил штраф для работодателя, которого экс-чиновник не предупредил о прежней должности
Работник при трудоустройстве не сказал, что занимал должность из специального перечня. В трудовой книжке, анкете и автобиографии были сведения о прохождении службы, но не уточнялась должность.
Постановление Правительства РФ от 30.09.2019 N 1271
Правительство утвердило на 2020 год допустимую долю работников-иностранцев
Под ограничение попадут те же виды экономической деятельности, что и в текущем году. Допустимая доля иностранцев в этих сферах останется прежней.
Информация Минтруда от 01.10.2019
Минтруд рассказал о плюсах и минусах перехода на четырехдневную рабочую неделю
Ведомство представило правительству доклад о перспективах сокращения рабочей недели до четырех дней.
Переход на «четырехдневку» несет в себе риск увеличения издержек на рабочую силу и себестоимости продукции.
Постановление ВС РФ от 08.08.2019 N 5-АД19-202
ВС РФ отменил штраф для работодателя, которого экс-чиновник не предупредил о прежней должности
Работник при трудоустройстве не сказал, что занимал должность из специального перечня. В трудовой книжке, анкете и автобиографии были сведения о прохождении службы, но не уточнялась должность.
Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2019 по делу N 33-32947/2019
Сотрудница вышла из декрета, но на работе не появилась — суд признал увольнение за прогул незаконным
Работница письменно предупредила о желании прервать отпуск по уходу за ребенком, но на работу не вышла.
Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2019 N 33-22466/2019
Мосгорсуд: работник может отозвать заявление об увольнении по электронной почте
Суд восстановил работника, который отозвал заявление об увольнении по электронной почте. Работодатель должен был учесть его обращение. Если оставались сомнения, оформлять ли увольнение, нужно было уточнить волю сотрудника.
Проект федерального закона N 748744-7
Проекты об электронных трудовых книжках прошли первое чтение
Депутаты поддержали переход на цифровой формат трудовых книжек. Напомним об основных изменениях для организаций.
Согласно проектам сведения о трудовой деятельности персонала работодатели будут хранить у себя и передавать в ПФР.
