Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.10.2020 N 88-15510/2020

Нет ни согласия на перевод в другую местность, ни отказа от него — суд против увольнения.
Работнику сообщили о предстоящем переезде организации в другой населенный пункт и предложили перевод. Уведомление и напоминание о необходимости сделать выбор он подписывать отказался. Спустя 2 месяца сотрудника уволили. Он оспорил действия работодателя.
Первая инстанция поддержала организацию. Сотрудник прибыл на рабочее место по новому адресу, затем покинул его и больше не появлялся. Суд расценил эти действия как отказ от перевода.
Апелляция восстановила работника, кассация с ней согласилась. Сотрудник пояснил, что покинуть помещение организации его вынудила охрана. Согласие на новые условия работы он выразил устно. Суд указал: поскольку обстоятельства отказа от перевода не доказаны, трудовой договор расторгнут незаконно.
Как уволить работника из-за отказа от перевода с организацией в другую местность, подскажет путеводитель.

Последние новостные материалы
Психиатрические диспансеры будут передавать сведения о пациентах в полицию с 1 марта 2025 года (Дата публикации) 03.02.2025 Психиатрические диспансеры будут передавать сведения о пациентах в полицию с 1 марта 2025 года

Приказ Минздрава России от 10.12.2024 N 675н Психиатрические диспансеры будут передавать сведения о пациентах в полицию с 1 марта 2025 […]

Кнопка Подробнее
Минздрав напомнил о правовом статусе клинических рекомендаций (Дата публикации) 03.02.2025 Минздрав напомнил о правовом статусе клинических рекомендаций

Письмо Минздрава России от 21.01.2025 N 17-1/3003770-2772 Минздрав напомнил о правовом статусе клинических рекомендаций Клинические рекомендации содержат информацию по вопросам […]

Кнопка Подробнее
Станет больше случаев, когда работник может взять отпуск за свой счет, — проект прошел первое чтение (Дата публикации) 03.02.2025 Станет больше случаев, когда работник может взять отпуск за свой счет, — проект прошел первое чтение

Проект Федерального закона N 772497-8 Станет больше случаев, когда работник может взять отпуск за свой счет, — проект прошел первое […]

Кнопка Подробнее

Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс

КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством

Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии

Рассчитать стоимость Для вашей организации
Рассчитать стоимость
система КонсультантПлюс