Приказ Минтруда России от 25.04.2024 N 237н

Несчастный случай на производстве: как с 1 сентября 2024 года оформить акт Н-1С
Минтруд утвердил порядок оформления несчастного случая на производстве актом Н-1С. Его станут подготавливать при продлении расследования. Речь о ситуациях, когда нельзя завершить его вовремя из-за того, что обстоятельства рассматривают экспертные организации, органы дознания, следствия или суд. Акт не будут оформлять, например, если несчастный случай квалифицировали как не связанный с производством. Составлять и утверждать новый акт работодателям предстоит по письменному единогласному решению комиссии или инспектора труда (если он проводит расследование сам). Оно должно быть согласовано с руководителем трудовой инспекции. В акте нужно указать в том числе дату, время и место происшествия, сведения о пострадавшем и обстоятельства несчастного случая. Составлять его станут по форме N 4. Акт Н-1С вместе с документами, которые, в частности, подтверждают связь травмы с работой, следует направить страховщику в течение 3 календарных дней со дня утверждения. Также его потребуется приложить к итоговым актам после завершения расследования. Какие несчастные случаи на производстве необходимо расследовать, подскажет готовое решение.

Последние новостные материалы
Суды отменили штраф за неверный выбор тарифов на оплату медпомощи по ОМС (Дата публикации) 20.01.2025 Суды отменили штраф за неверный выбор тарифов на оплату медпомощи по ОМС

Определение ВС РФ от 27.12.2024 N 307-ЭС24-21835 Суды отменили штраф за неверный выбор тарифов на оплату медпомощи по ОМС Экспертиза […]

Кнопка Подробнее
Срок трудового договора продлили после его истечения — суды напомнили, что так делать нельзя (Дата публикации) 20.01.2025 Срок трудового договора продлили после его истечения — суды напомнили, что так делать нельзя

Определение 2-го КСОЮ от 12.11.2024 N 88-28058/2024 Срок трудового договора продлили после его истечения — суды напомнили, что так делать […]

Кнопка Подробнее
Суды напомнили, что работодатель не обязан выдавать копии локальных нормативных актов сотрудникам (Дата публикации) 20.01.2025 Суды напомнили, что работодатель не обязан выдавать копии локальных нормативных актов сотрудникам

Определение 2-го КСОЮ от 12.11.2024 N 88-28058/2024 Суды напомнили, что работодатель не обязан выдавать копии локальных нормативных актов сотрудникам Специалист […]

Кнопка Подробнее

Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс

КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством

Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии

Рассчитать стоимость Для вашей организации
Рассчитать стоимость
система КонсультантПлюс