Письма ФНС России от 09.09.2022 N АБ-4-20/12526@ и от 20.09.2022 N АБ-4-20/11978@

Неприменение ККТ: бухгалтерам разъяснили нюансы привлечения к административной ответственности.
Перечислим наиболее важные моменты, на которые обратила внимание ФНС:
— если контролеры при проверке за период выявили несколько случаев неприменения ККТ, наказание назначают как за 1 нарушение. При этом штраф рассчитывают как долю от общего ущерба, который причинили каждым нарушением. Например, при проверке за I квартал выявили, что организация не применила ККТ при расчете 10.01.2022 на сумму 100 тыс. руб., 11.01.2022 — на 100 тыс. руб., 12.01.2022 — на 150 тыс. руб., 13.01.2022 — на 200 тыс. руб., 14.01.2022 — на 200 тыс. руб. Общая сумма ущерба — 750 тыс. руб. Штраф рассчитают от этой суммы;
— штраф за неприменение ККТ могут заменить предупреждением. Это допустимо, если нарушение совершили впервые. Но если оно может повлечь неуплату налогов в полном объеме, то есть угроза экономической безопасности государства. В такой ситуации заменять штраф предупреждением нельзя. ФНС подтвердила вывод судами;
— штраф за неприменение ККТ можно заплатить со скидкой. Если перечислить деньги не позднее 20 дней со дня, когда вынесли постановление о санкции, допустимо внести лишь половину.

Последние новостные материалы
С подачи КС РФ для пострадавших от мошенников хотят упростить порядок обращения с исками по ГПК РФ (Дата публикации) 16.02.2026 С подачи КС РФ для пострадавших от мошенников хотят упростить порядок обращения с исками по ГПК РФ

Минюст предлагает закрепить в кодексе, что иски, которые вытекают из уголовных дел о хищении денег с банковского счета, можно подать […]

Кнопка Подробнее
Утвержден порядок взаимодействия организаций ЖКХ с собственниками недвижимости через мессенджер MAX (Дата публикации) 16.02.2026 Утвержден порядок взаимодействия организаций ЖКХ с собственниками недвижимости через мессенджер MAX

Правила Минстроя нужно применять с 17 февраля 2026 года. Они касаются управляющих компаний, ресурсоснабжающих организаций, региональных операторов по обращению с […]

Кнопка Подробнее
Роструд: можно продлить срочный трудовой договор, чтобы временный работник дольше замещал основного (Дата публикации) 16.02.2026 Роструд: можно продлить срочный трудовой договор, чтобы временный работник дольше замещал основного

Пока срок действия трудового договора не истек, его можно продлить в пределах максимальных 5 лет. Изменение вносят по соглашению сторон. […]

Кнопка Подробнее

Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс

КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством

Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии

Рассчитать стоимость Для вашей организации
Рассчитать стоимость
система КонсультантПлюс