Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан  от 10.10.2019 по делу N 2-7/2019, 33-17750/2019

Нельзя с одним работником заключить два основных трудовых договора одновременно, определил суд

С сотрудником заключили два трудовых договора: один — на полставки юрисконсульта, а другой — о дистанционной работе по защите интересов организации в суде. По второму договору ему должны были выплачивать вознаграждение за выигранные дела. Не получив обещанных выплат, сотрудник обратился в суд. Организация выдвинула встречное требование признать договор о дистанционной работе незаключенным.

Суд встал на сторону работодателя. Два трудовых договора с одним сотрудником не могут действовать одновременно. Работа на месте или дистанционно — это лишь способ исполнения трудовой функции. За весь период работы сотруднику выплачивалась зарплата по первому договору без доплаты за ведение дел в судах. Это подтверждает, что стороны не договаривались о спорных выплатах.

Суды и ранее указывали, что с работником нельзя одновременно заключить больше одного трудового договора по основной работе. К такому выводу приходили Мосгорсуд и Новосибирский областной суд.

Последние новостные материалы
Психиатрические диспансеры будут передавать сведения о пациентах в полицию с 1 марта 2025 года (Дата публикации) 03.02.2025 Психиатрические диспансеры будут передавать сведения о пациентах в полицию с 1 марта 2025 года

Приказ Минздрава России от 10.12.2024 N 675н Психиатрические диспансеры будут передавать сведения о пациентах в полицию с 1 марта 2025 […]

Кнопка Подробнее
Минздрав напомнил о правовом статусе клинических рекомендаций (Дата публикации) 03.02.2025 Минздрав напомнил о правовом статусе клинических рекомендаций

Письмо Минздрава России от 21.01.2025 N 17-1/3003770-2772 Минздрав напомнил о правовом статусе клинических рекомендаций Клинические рекомендации содержат информацию по вопросам […]

Кнопка Подробнее
Станет больше случаев, когда работник может взять отпуск за свой счет, — проект прошел первое чтение (Дата публикации) 03.02.2025 Станет больше случаев, когда работник может взять отпуск за свой счет, — проект прошел первое чтение

Проект Федерального закона N 772497-8 Станет больше случаев, когда работник может взять отпуск за свой счет, — проект прошел первое […]

Кнопка Подробнее

Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс

КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством

Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии

Рассчитать стоимость Для вашей организации
Рассчитать стоимость
система КонсультантПлюс