В жаркую погоду нужно обеспечивать температурный режим на рабочем месте, например кондиционировать воздух.

Роструд советует принимать и иные меры, которые помогут облегчить работу в жару:

— давать сотрудникам перерывы;

— предусмотреть места для отдыха;

— следить, чтобы работникам были доступны чистая питьевая вода и аптечка.

Ведомство напоминает: если температура воздуха в помещении выше нормы, рабочий день нужно сокращать. Примеры того, сколько офисные работники могут трудиться в жару, можно увидеть в таблице.

Температура воздуха

на рабочем месте (°C)

Максимальная

продолжительность работы (ч)

28

8

28,5

7

29

6

29,5

5,5

30

5

30,5

4

Эти нормы установлены СанПиНом, который начал действовать 1 января 2017 года. Его требования обязательны для всех работодателей.

За нарушение юрлицам грозит одна из следующих санкций:

— предупреждение;

— штраф от 10 тыс. до 20 тыс. руб.;

— административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Документ: Информация Роструда от 21.06.2018 (https://www.rostrud.ru/press_center/novosti/686965/)

 

Последние новостные материалы
ПРАВИТЕЛЬСТВО УТВЕРДИЛО СПИСОК ПОТЕНЦИАЛЬНО ОПАСНЫХ ТОВАРОВ С ГАЗОМ, КОТОРЫЕ НЕЛЬЗЯ ПРОДАВАТЬ ДЕТЯМ (Дата публикации) 13.10.2025 ПРАВИТЕЛЬСТВО УТВЕРДИЛО СПИСОК ПОТЕНЦИАЛЬНО ОПАСНЫХ ТОВАРОВ С ГАЗОМ, КОТОРЫЕ НЕЛЬЗЯ ПРОДАВАТЬ ДЕТЯМ

Распоряжение Правительства РФ от 29.09.2025 N 2709-р ПРАВИТЕЛЬСТВО УТВЕРДИЛО СПИСОК ПОТЕНЦИАЛЬНО ОПАСНЫХ ТОВАРОВ С ГАЗОМ, КОТОРЫЕ НЕЛЬЗЯ ПРОДАВАТЬ ДЕТЯМ В […]

Кнопка Подробнее
КАССАЦИЯ ПОПРАВИЛА СУДЫ, КОТОРЫЕ НЕ ЗАМЕТИЛИ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ ПРАВОМ И ПРЕКРАТИЛИ ДЕЛО О БАНКРОТСТВЕ (Дата публикации) 13.10.2025 КАССАЦИЯ ПОПРАВИЛА СУДЫ, КОТОРЫЕ НЕ ЗАМЕТИЛИ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ ПРАВОМ И ПРЕКРАТИЛИ ДЕЛО О БАНКРОТСТВЕ

Постановление АС Северо-Кавказского округа от 25.09.2025 по делу N А20-4376/2024 КАССАЦИЯ ПОПРАВИЛА СУДЫ, КОТОРЫЕ НЕ ЗАМЕТИЛИ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ ПРАВОМ И ПРЕКРАТИЛИ […]

Кнопка Подробнее
Суды напомнили: нельзя уволить работника на основании заключения периодического медосмотра (Дата публикации) 13.10.2025 Суды напомнили: нельзя уволить работника на основании заключения периодического медосмотра

Определение 4-го КСОЮ от 27.08.2025 N 88-18401/2025 Суды напомнили: нельзя уволить работника на основании заключения периодического медосмотра На периодическом медосмотре […]

Кнопка Подробнее

Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс

КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством

Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии

Рассчитать стоимость Для вашей организации
Рассчитать стоимость
система КонсультантПлюс