Письмо Минтруда России от 14.08.2023 N 14-6/В-960
Можно принять на работу без документов воинского учета, считает Минтруд
Соискателя, который не предъявил приписное свидетельство, военный билет или заменяющую справку, можно трудоустроить. Работодатель должен сообщить в военкомат, что гражданин не исполнил эту обязанность.
Когда у сотрудника вовсе нет военного билета, то направляют сведения о выявлении лица, не состоящего на учете.
Об особенностях приема на работу военнообязанных читайте в путеводителе.
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 14.09.2026
СУД ОГЛАСИЛ ОДНУ ДАТУ СЛЕДУЮЩЕГО ЗАСЕДАНИЯ, А В ОПРЕДЕЛЕНИИ УКАЗАЛ ДРУГУЮ — ПОЗИЦИЯ ВС РФ
Определение ВС РФ от 18.08.2026 N 305-ЭС26-4714 СУД ОГЛАСИЛ ОДНУ ДАТУ СЛЕДУЮЩЕГО ЗАСЕДАНИЯ, А В ОПРЕДЕЛЕНИИ УКАЗАЛ ДРУГУЮ — ПОЗИЦИЯ […]
Подробнее
(Дата публикации) 14.09.2026
ПЕРЕЧЕНЬ СЛУЧАЕВ, КОГДА ТРАНСПОРТНЫЕДОКУМЕНТЫ ОФОРМЛЯЮТСЯ НА БУМАГЕ, БУДЕТ РАСШИРЕН С 19 СЕНТЯБРЯ
Приказ Минтранса России от 02.09.2026 N 391 ПЕРЕЧЕНЬ СЛУЧАЕВ, КОГДА ТРАНСПОРТНЫЕДОКУМЕНТЫ ОФОРМЛЯЮТСЯ НА БУМАГЕ, БУДЕТ РАСШИРЕН С 19 СЕНТЯБРЯ Транспортная […]
Подробнее
(Дата публикации) 14.09.2026
С 1 МАРТА 2027 ГОДА ДЕКЛАРАЦИЮ СОУТ МОЖНО БУДЕТ ПОДАТЬ ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ ГОСУСЛУГИ
Приказ Минтруда России от 10.06.2026 N 246н С 1 МАРТА 2027 ГОДА ДЕКЛАРАЦИЮ СОУТ МОЖНО БУДЕТ ПОДАТЬ ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ ГОСУСЛУГИ […]
Подробнее
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии
